神奈川県 マネージャー 候補 組織 人事 コンサルタントの転職・求人・中途採用情報

■"人の採用"前提ではなく"いかに少数精鋭でAIを活用してグロースするか"に取り組む。人とAIエージェントを対等にマネジメントし顧客への提供価値を最大化する「未踏の組織設計」を経営直下でリードいただきます

カスタマーサクセスのマネージャー候補として、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化する業務をお任せします。まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴み徐々に影響範囲を広げていただきます。

単なるオペレーションに留まらず、経営層と連携し採用計画の上流工程からお任せします。プレイングマネージャーとして、自らも現場を牽引しながら、再現性のある組織基盤をゼロから構築してください。

経営戦略と連動した「次世代の人事制度」の企画・構築を通じ、当社の持続的成長を牽引する人事マネージャー（CHRO候補）としての重要なミッションをお任せします。外資系の合理性と日系企業の良さを融合させ、

大手グループを支える当社の人事マネージャー候補の募集です。労務や採用等の基盤業務からスタートし、段階的に人事制度企画や組織開発、チームのマネジメントへと裁量を広げ、組織の成長を牽引していただきます。

人事部長直下のリーダー候補として、人事制度の抜本的な見直しや組織風土改革の企画・運用をお任せします。経営層に近い距離で、会社の仕組みそのものを創り変えるミッションに挑戦していただきます。