神奈川県マネージャー候補クリニックの転職・求人・中途採用情報

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正社員
医療法人社団爽緑会
【海老名市/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程地域別責任者/支社長
月給
62万円以上
神奈川県海老名市
企業名医療法人社団爽緑会求人名【海老名市/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程仕事の内容クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のシニアマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に関与頂きます。【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等募集職種【海老名市/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程
正社員
株式会社Rodina
神奈川【リワークセンター長候補】業界不問!マネジメント経験者募集/復職支援その他エリアマネージャー
月給
35万円～45万円
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社Ｒｏｄｉｎａ求人名神奈川【リワークセンター長候補】業界不問!マネジメント経験者募集/復職支援仕事の内容メンタルヘルス不調者の復職･就職支援機関「リワークセンター」の神奈川のセンター長候補。拠点運営･業績管理･スタッフ育成･地域連携を通じ、休職者の復職･再就職と事業成長を推進などを行います。【異業界出身者も活躍できる教育環境】マネジメント経験や数値管理のスキルをお持ちであれば、福祉業界の専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。課題解決力や人材育成力を活かし組織と人材の成長を牽引するリーダーシップを発揮していただけます。【社会的意義の高いビジネス】地域の社会資源や医療機関・企業との強力な連携を図りながら、「誰もが自分らしく働ける社会」の構築に直接関わることができます。募集職種神奈川【リワークセンター長候補】業界不問!マネジメント経験者募集/復職支援
正社員
医療法人社団爽緑会
【海老名市/クリニック運営/マネージャー候補】在宅医療/月残業10H 地域別責任者/支社長
月給
46万円以上
神奈川県海老名市
企業名医療法人社団爽緑会求人名【海老名市/クリニック運営/マネージャー候補】在宅医療/月残業10H 仕事の内容クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等募集職種【海老名市/クリニック運営/マネージャー候補】在宅医療/月残業10H
正社員
医療法人社団こうかん会
川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築福利厚生/労務/給与管理人事
月給
40万円～45万円
神奈川県川崎市川崎区
企業名医療法人社団こうかん会求人名川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築仕事の内容当病院の人事責任者候補として体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営を主導し、プレイングマネージャーとして推進いただきます。※当ポジションは管理職候補の求人です。 ■人事制度・各種規定の設計企画、改定および運用管理 ■人事評価制度の企画・改定・運用及び人事システム更新に伴う運用整備 ■採用活動の推進、人材育成計画の立案・実行および部下のマネジメント ■経営層に向けた人事戦略・組織改革の提案およびその他総務人事全般創立90年超の病院における人事基盤の再構築を中心に、大きな裁量を持って活躍いただけます。募集職種川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築

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