神奈川県 クリニック 基盤 強化の転職・求人・中途採用情報

職員の入退職手続きから給与計算、人事制度の構築まで、人事労務領域を幅広くお任せします。正確な運用だけでなく、組織課題の解決に向けた改善や規定改定を推進し、職員が安心して働ける環境作りを

医療法人の総務・管財担当として、行政対応や施設管理全般をお任せします。事業拡大や新規クリニック開設等のプロジェクトをバックオフィスから推進し、円滑な運営基盤を構築していただきます。

地域に根差した様々な福祉サービスを提供する当法人の人財部にて、法人職員約3000名のうち、200名～300名の給与計算業務を中心に、入退職手続きや産休育休手続き等の労務業務をご経験に応じてお任せいたします。

横浜市・川崎市の地域に根差した様々な福祉サービスを提供する当法人の人財部(給与・労務)にて、管理職候補としてご活躍いただきます。ご経験によりますが一般職からスタート予定です。

地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。

地域に根差した様々な福祉サービスを提供する当法人の、新卒採用業務をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他中途採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当いただく可能性もございます。

地域に根差した様々な福祉サービスを提供する当法人の、中途採用業務をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他新卒採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当いただく可能性もございます。

社内SEとしてヘルプデスク・各種ITサポートをお任せします。社員の増加・新規病院開設等、事業規模の拡大に伴いシステム関連の対応が増えています。社内のIT基盤強化のため、効率化や改善提案も担頂きます。