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横浜市(神奈川県) 管理職・マネジメント経験歓迎 事業 候補 働き方改革の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    31万8700円~54万円

    神奈川県横浜市青葉区
    企業名 株式会社石勝エクステリア 求人名 【神奈川・東京/公園の統括管理職・管理職候補(総合職)】賞与年4回/年休120日 仕事の内容 緑地管理事業本部における管理職(課長・統括クラス)として、指定管理者制度等による公園の統括管理、並びに所属部門のマネジメント業務全般をお任せします。 組織・スタッフマネジメント: 各公園の管理スタッフ(所長・社員・ALスタッフ)のマネジメントおよび育成。 方針策定と実行: 会社の事業方針に基づいた、各公園の管理運営方針などの策定・落とし込みと実行監督。 予算・事業進捗管理: 所属部門全体の予算管理、各施設の事業収支および事業進捗の管理・統制。 行政との協議交渉: 各自治体や担当行政機関との高度な折衝、仕様の協議・交渉業務。 募集職種 【神奈川・東京/公園の統括管理職・管理職候補(総合職)】賞与年4回/年休120日
      完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    23万円~35万円

    神奈川県横浜市西区
    企業名 株式会社阪技 求人名 [横浜]総合職(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満/未経験歓迎 仕事の内容 ■将来のリーダー候補として、プロジェクト管理/品質管理/管理部門 /システム部門等、適性に応じた部署に配属いたします。各部署で経験を積んでいただき、将来的に営業や人材育成等を担っていただきます。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:6.8時間(2025年度) ◆平均有給休暇取得日数:15.9日(2025年度) 募集職種 [横浜]総合職(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満/未経験歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    23万円~35万円

    神奈川県横浜市西区
    企業名 株式会社阪技 求人名 [横浜]経営マネジメント補佐(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満 仕事の内容 ■将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、育成にも関わっていただきます。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:6.8時間(2025年度) ◆平均有給休暇取得日数:15.9日(2025年度) 募集職種 [横浜]経営マネジメント補佐(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    23万円~35万円

    神奈川県横浜市西区
    企業名 株式会社阪技 求人名 [横浜]総合職(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満/未経験歓迎 仕事の内容 将来のリーダー候補として、プロジェクト管理/品質管理/管理部門 /システム部門等、適性に応じた部署に配属いたします。各部署で経験を積んでいただき、将来的に営業や人材育成等を担っていただきます。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:6.8時間(2025年度) ◆平均有給休暇取得日数:15.9日(2025年度) 募集職種 [横浜]総合職(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満/未経験歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
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    23万円~35万円

    神奈川県横浜市西区
    企業名 株式会社阪技 求人名 [横浜]経営マネジメント補佐(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満 仕事の内容 将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、育成にも関わっていただきます。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:6.8時間(2025年度) ◆平均有給休暇取得日数:15.9日(2025年度) 募集職種 [横浜]経営マネジメント補佐(リーダー候補) 三菱重工と直取引/残業5h未満
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

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