医療機関 多摩区（川崎市）の転職・求人・中途採用情報

2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集します。

≪看護師資格必須≫訪問看護ステーションの管理者募集です。 【具体的には】■スタッフのシフト管理、教育、指導 ■訪問看護計画の策定と実施、予算管理などの運営管理

■デイサービスのご利用者様ひとりひとりに合わせた機能訓練を行います。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【訪問看護ステーションの管理者候補】 まずは訪問業務、ステーションの仕組みを覚えていただいたのち、管理業務の補佐、実施の流れとなります。※看護師資格必須

■音声、言語、聴覚に障害を持つご利用者様の訓練のお手伝いをしていただくお仕事です。地域密着型の訪問リハビリを行っています。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集！作業療法士として、入所者様へのリハビリや訪問リハビリをお任せします。

■デイサービスのご利用者様ひとりひとりに合わせた機能訓練を行います。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■ご利用者様が日常の生活が送れるよう、基本的な動作ができるようになるまでサポートするお仕事です。 ★残業はほぼなし！(あっても1日1時間未満！)

2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集！作業療法士として、入所者様へのリハビリや訪問リハビリをお任せします。

≪看護師経験３年以上≫自宅や施設で療養する方のもとに訪問し看護ケアをおこないます。【具体的には】主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護など

■デイサービスのご利用者様ひとりひとりに合わせた機能訓練を行います。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集します。

■ご利用者様が、お風呂や食事など、日常生活の中の応用的な動作ができるようになるまでサポートするお仕事です。 ★残業はほぼなし！(あっても1日1時間未満！)

■訪問看護師としての業務全般を取り組んでいただきます。 ■デイサービス利用者の健康観察や浴後の処置といった業務も行っていただきます。　（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■担当区域のご利用者様のお宅におうかがいし医療サポートなどをお願いします。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

自宅や施設で療養する方のもとに訪問し、言語やコミュニケーション能力向上の支援をおこないます。【具体的には】主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックやリハビリなど。

パート募集★自宅や施設で療養する方のもとに訪問し看護ケアをおこないます。【具体的には】主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護など

時短正社員募集★自宅や施設で療養する方のもとに訪問し看護ケアをおこないます。【具体的には】主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護など