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転職・求人トップ/機械/電気/電子製品専門職/組込/制御設計/開発/神奈川県/川崎市/海外勤務・海外出張あり

キーワード

勤務地

川崎市

職種

組込/制御設計/開発

年収

こだわり条件

海外勤務・海外出張あり

人気の条件

未経験者歓迎土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上在宅勤務（リモートワーク）OK転勤なし服装自由学歴不問語学力を活かせる

雇用形態

新着のみ

組込/制御設計/開発川崎市（神奈川県）海外勤務・海外出張ありの転職・求人・中途採用情報

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正社員
AGCテクノロジーソリューションズ株式会社
川崎/電気技術者海外向け含むAGCグループの生産設備導入を担当/福利厚生組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
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24万7000円～38万円
神奈川県川崎市川崎区
企業名ＡＧＣテクノロジーソリューションズ株式会社求人名 ★川崎/電気技術者★海外向け含むAGCグループの生産設備導入を担当/福利厚生◎ 仕事の内容 AGCグループの海外含む各拠点の生産設備導入（電気関連）の計画、仕様決定、設計、調達、協力会社指導、試運転、アフターフォローなど一連のエンジニアリング業務を担当頂きます。【川崎事務所での業務】 ■構想：仕様決め、費用算出、見積もり ■設計：装置本体設計・制御盤設計・配線設計・PLC設計【川崎事務所又は国内外工場での業務】 ■管理業務：各種工事の工程管理、スーパーバイザー・作業員管理 ■試運転：機能確認・ライン連動確認・生産確認募集職種 ★川崎/電気技術者★海外向け含むAGCグループの生産設備導入を担当/福利厚生◎

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株式会社サンエス工業
2027年1月4日迄ご入社必須【東京/港区】総務事務/土日祝休/面接1回/転勤無総務
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日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
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【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画
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企業名大阪ガス株式会社求人名【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用仕事の内容事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。募集職種【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用
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東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日+有給総務
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企業名株式会社鉄鋼ビルディング求人名東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給仕事の内容不動産業を営む当社で給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・総務業務(社宅・車両管理等)など、総務人事業務全般を担当。将来的に、採用業務や人事制度構築、組織マネジメントなどの推進も期待しています。【具体的には】■給与計算業務:勤怠データに基づく基本給・残業代・諸手当の計算、賞与計算、年末調整、源泉徴収票発行■社会保険・労働保険手続き:入退社に伴う各種保険手続き■勤怠管理:労働時間・残業・有給休暇の管理、過重労働防止対策■安全衛生管理:産業医連携、ストレスチェック実施、健康診断手配■就業規則管理:就業規則改定、36協定締結・届出■労務トラブル対応:ハラスメント相談対応、休職・復職支援募集職種東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給
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企業名株式会社出光商会求人名東京【営業事務/英語が活かせる】年休125日/賞与4ヶ月/定時17時仕事の内容国内の仕入先から商品を購入し海外の顧客へ販売する仕事です。見積書の作成、受注と発注業務、輸出準備、その他入力業務をお任せします。海外にいる現地エージェントと英語でやり取りをすることもあります。英語スキルを活かしながら営業を支える業務になります。具体的には以下の業務をお任せします。・見積書の作成・受注・発注処理・輸出に向けた段取りの確認・注文管理表の作成などの入力作業募集職種東京【営業事務/英語が活かせる】年休125日/賞与4ヶ月/定時17時
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企業名大和財託株式会社求人名【大阪/総務】～未経験からチャレンジ可能！拡大を続ける企業の根幹を担う～仕事の内容当社大阪本社にて社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。できることからお任せしていきます。どんどんチャレンジして吸収、成長してください。・社内制度や福利厚生の実行・推進：年間行事や福利厚生、各種制度の調整、実行を行い必要に応じ制度や仕組みの新規導入検討や改善も実施・オフィス新設や移転：企業成長に応じた移転・増床の対応・労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています）・ファシリティ管理：社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理・その他総務業務全般：社員旅行、全社総会等のイベント企画や運営募集職種【大阪/総務】～未経験からチャレンジ可能！拡大を続ける企業の根幹を担う～

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