川崎市（神奈川県）調理管理土日休みの転職・求人・中途採用情報

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契約社員
フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
正社員登用制度あり【川崎市富士見公園内】店長候補/珈琲館社員募集/年休125日飲食ホール/フロアスタッフ
月給
32万円～36万円
神奈川県川崎市川崎区
企業名フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社求人名正社員登用制度あり【川崎市富士見公園内】店長候補/珈琲館社員募集/年休125日仕事の内容【概要】「一杯のコーヒーに心をこめて。」をスローガンとする珈琲館の社員を募集いたします。調理・フロア業務だけでなく、スタッフのシフト調整など、店長候補として、店舗運営を担っていただきます。【詳細】■ 接客 ■コーヒー抽出 ■キッチン業務 ■食材の発注、売上・経費管理 ■スタッフのシフト調整 ■採用、アルバイトスタッフ教育など。複数の社員が配属されていますので、休日出勤が多く休みが取れないなどの心配はございません。募集職種正社員登用制度あり【川崎市富士見公園内】店長候補/珈琲館社員募集/年休125日
契約社員
フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
正社員登用制度あり【川崎市富士見公園内】珈琲館店舗スタッフ/年休125日/急募飲食ホール/フロアスタッフ
月給
25万円～27万円
神奈川県川崎市川崎区
企業名フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社求人名正社員登用制度あり【川崎市富士見公園内】珈琲館店舗スタッフ/年休125日/急募仕事の内容【概要】以下に変更お願いします→「一杯のコーヒーに心をこめて。」をスローガンとする珈琲館の社員を募集いたします。調理・フロア業務だけでなく、スタッフのシフト調整など、働きながらカフェ運営のノウハウが学べます。【詳細】■接客 ■コーヒー抽出 ■キッチン業務 ■食材の発注、売上・経費管理 ■スタッフのシフト調整 ■採用、アルバイトスタッフ教育など。社員のフォローもあります。休日出勤が多く休みが取れないなどの心配はございません。募集職種正社員登用制度あり【川崎市富士見公園内】珈琲館店舗スタッフ/年休125日/急募
正社員
株式会社プレジャー
川崎市【教育・保育施設改修/プロジェクト営業】未経験歓迎/社会貢献/年休120日建築法人営業
月給
24万6500円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社プレジャー求人名川崎市【教育・保育施設改修/プロジェクト営業】未経験歓迎/社会貢献/年休120日仕事の内容保育園の改修事業を行う当社にて、既存の園舎に対するリニューアル提案をお任せします。子どもたちがより安全で楽しく過ごせる環境を、保育園の園長先生と共に創り上げていく、やりがいの大きいポジションです。 ■園長先生への改修提案（床、園庭、トイレ、厨房等）■ニーズ発掘のテレアポ（リスト・トークスクリプト完備）、現場調査■図面作成の依頼、見積書作成■工事業者の手配・工程管理■施工中のフォロー、完工・引き渡し。単なる「修繕」ではなく、教育方針や安全性に配慮した「空間創り」を提案します。ノルマに追われるのではなく、顧客と信頼を築く深耕営業です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種川崎市【教育・保育施設改修/プロジェクト営業】未経験歓迎/社会貢献/年休120日
正社員
株式会社グローバルノースジャパン
【川崎】シャトレーゼ店舗スタッフ/初回配属先確約/引越伴う転勤無/土日休可その他サービス業接客/フロアスタッフ
月給
27万円～33万円
神奈川県川崎市中原区
企業名株式会社グローバルノースジャパン求人名【川崎】シャトレーゼ店舗スタッフ/初回配属先確約/引越伴う転勤無/土日休可仕事の内容シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです！接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1～2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください！【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます！募集職種【川崎】シャトレーゼ店舗スタッフ/初回配属先確約/引越伴う転勤無/土日休可

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正社員
ワタミ株式会社
神奈川【SUBWAYの店長候補】約2年でSVや研修担当など早期キャリアアップ可! 飲食店長/支配人
月給
30万2100円～41万1900円
神奈川県川崎市川崎区
企業名ワタミ株式会社求人名神奈川【SUBWAYの店長候補】約2年でSVや研修担当など早期キャリアアップ可！仕事の内容あのSUBWAYで店長経験を積んでみませんか？未経験でも月給30.2万円～、家族手当や住宅手当（それぞれ規定有）等福利厚生も充実しています！入社後まずは店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 SUBWAY（サブウェイ）独自の研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。最短3ヶ月で店長を目指せる等、拡大中の成長ブランドならではのスピード感も魅力です！【店長になった後】複数店舗を統括するエリアマネージャーやFC店舗を管轄するSV、また、本部でのマーケティングや商品開発など多数のポジションを目指すことができます。まずは現場を経験し、その後別部署に行きたい方にぴったりの求人です！募集職種神奈川【SUBWAYの店長候補】約2年でSVや研修担当など早期キャリアアップ可！

川崎市（神奈川県）調理管理土日休みの転職・求人・中途採用情報

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正社員登用制度あり【川崎市富士見公園内】店長候補/珈琲館社員募集/年休125日飲食ホール/フロアスタッフ

正社員登用制度あり【川崎市富士見公園内】珈琲館店舗スタッフ/年休125日/急募飲食ホール/フロアスタッフ

川崎市【教育・保育施設改修/プロジェクト営業】未経験歓迎/社会貢献/年休120日建築法人営業

【川崎】シャトレーゼ店舗スタッフ/初回配属先確約/引越伴う転勤無/土日休可その他サービス業接客/フロアスタッフ

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【川崎市】店舗スタッフ『鶏三和』/未経験歓迎名古屋コーチントップシェア飲食ホール/フロアスタッフ

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