川崎市（神奈川県）自己ｐｒ自己管理能力の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社東芝
【川崎】人事・広報(事業部全体の人材育成/採用/広報/渉外等) 社員教育/研修人事
月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社東芝求人名【川崎】人事・広報（事業部全体の人材育成/採用/広報/渉外等）仕事の内容主に火力発電・水力発電を担当するサーマル＆ハイドロパワー事業部の企画部門として事業部全体の人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）を担当いただきます。【業務例】新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施/新規講座や運営管理/新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への周知/新卒技術者採用活動（セミナー開催、インターンシップ、採用面談など）の企画推進/キャリア採用活動（応募者の選考、事業部内の面談アレンジ等）の企画・推進/企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の企画、推進など募集職種【川崎】人事・広報（事業部全体の人材育成/採用/広報/渉外等）
正社員
株式会社東芝
総務職(ハイクラス向け)/チームリーダー・マネジャー候補総務
月給
45万円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社東芝求人名 ●総務職（ハイクラス向け）/チームリーダー・マネジャー候補仕事の内容これまでのご経験に合わせて総務業務をご担当いただきます。 ※初回配属地に関しては、主に関東エリアでの配属を想定しておりますが、場合により全国での配属可能性がございます（勤務地備考参照）【詳細】総務担当者として、リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただける環境です。募集職種 ●総務職（ハイクラス向け）/チームリーダー・マネジャー候補

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