こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 契約社員企業名 株式会社マキナエンジニアリング 求人名 川崎市【法人営業】残業ほぼ無/年休126日/第二新卒歓迎 仕事の内容 受託開発や自社開発を行っている当社にて、生体認証やセキュリティキャビネット等将来性ある製品の法人営業をお任せいたします。今後は病院向け製品にも注力していく予定であり、体制強化に伴う増員での募集です。 ■顧客:既存顧客対応と新規開拓の両方をご担当いただきます■新規開拓ルート:HPからのお問い合わせ対応や既存顧客からの紹介がメイン■営業エリア:関東圏(場所により社用車や電車での移動・状況により直行直帰可能)■担当顧客数:約10社■訪問頻度:顧客により異なりますが、週単位・月単位で計画的に訪問し関係構築■目標:組織目標を設定(評価は昇給や賞与に反映) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川崎市【法人営業】残業ほぼ無/年休126日/第二新卒歓迎月給
25万円～40万円
神奈川県川崎市高津区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社サンヨーシステム 求人名 【静岡/第二新卒◎/法人営業】拠点立ち上げ/土日祝休/年休129日/三菱電機製品 仕事の内容 将来の静岡拠点の責任者候補として、静岡拠点の立ち上げに挑戦する重要ポジションです。新規飛び込み営業無しの既存深耕をメインに、静岡マーケットの拡大に挑戦いただきます。 ■本社研修：入社半年~1年で製品知見や営業ノウハウを基礎から習得！ ■既存顧客深耕：定期訪問で強固な信頼を築き現場の困り事を詳細把握！ ■現場の課題解決：制御盤やロボット等最適な最新ソリューション提案！ ■調達・納期管理：三菱電機等メーカーと交渉を通じ迅速に製品を手配！ ■ネットワーク拡大：飛び込み無！既存顧客からのご紹介を推進！ ■静岡マーケット開拓：3年で5億円規模達成を目指し将来組織を牽引！ 募集職種 【静岡/第二新卒◎/法人営業】拠点立ち上げ/土日祝休/年休129日/三菱電機製品月給
25万7000円～27万4500円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社 求人名 H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能 仕事の内容 設計・計画から調達・施工の進捗管理を担当し、大規模な電気設備や空調設備を完成させるエンジニアリング業務（施工管理業務一式）をお任せします。 ■配属までの流れ 入社後1年間は新人研修期間として、基礎（ビジネスマナー・電気や空調及び施工管理に関する基礎知識）からしっかりと教育を行ない、現場で必要な資格の取得も実施します。また、実際の稼働現場にて現場実習した上で配属先を決定し、2028年4月1日より各部門へ配属となります。 ※2027年4月入社の学卒新人（大卒等）扱いで1年間の研修を行ないます。 ■変更の範囲：当社業務全般 募集職種 H-3【第二新卒/川崎】技術系総合職(施工管理)/1年間の研修が有り再スタート可能月給
25万円～30万円
神奈川県川崎市幸区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒★ 仕事の内容 世界に事業展開する当社の人事本部にて、人事関連システムの企画・構築・改善をご担当。AIなどの最新技術を活用したプロセスの自動化や最適化を通じ、全社的な業務効率化と社員満足度向上を実現します。 ■人事関連システムの将来像立案と導入支援 ■AI活用によるHRプロセスの可視化・自動化 ■既存人事システムの機能改善および法改正対応 ■グローバル人事システムの運用・管理 【仕事の魅力】人事全体の知見や高度なプロジェクトマネジメント力を修得でき、新会社発足に向けたビッグプロジェクトを主導する手応えが得られます。 募集職種 ☆【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒★月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
