川崎市（神奈川県） 新サービス 企画 バス 事業の転職・求人・中途採用情報

エンジン、トランスミッション、排出ガス浄化装置などのディーゼル・パワートレイン部品に関する新規プロジェクトを主導。製品ポートフォリオの企画からコスト・リスク管理、役員会へのレポーティングを担います。

新しいバスの製品開発プロジェクトをリードし、性能・品質・価格に優れた製品の導入を確実にします。R&D、販売、購買、生産、品質、財務等から構成される部門横断チームのリーダーとしてけん引するPMO業務です。

三菱ふそうの人事制度設計・企画を担当。就業規則や福利厚生、報酬体系（C&B）の刷新、労組交渉、ワークライフバランス施策の推進を主導します。グローバル水準の制度導入と運用を通じ、組織の最適化と従業員の価

小型バス ZEV の企画立案およびアクション、小型バス ZEV のプロジェクト管理、マネジメント、小型バス ZEV のライフサイクル管理、小型バス ZEV の販売促進支援をお任せいたします。

ミッションは強固で効率的な購買管理体制を構築し、ダイムラートラックからの独立・合併に伴う新プロセス・システムを立ち上げ、Archionグループの競争力を最大化することです。

アメリカ地域向けの商用車における製品仕様変更プロジェクトの調整、製品ライフサイクル情報の管理、現地の法規制監視および認証取得（ホモロゲーション）業務の進捗管理等を部門横断的に主導します。

当社にて、海外向けバス製品の市場進出戦略の策定および実行をご担当。国内外のパートナー企業と連携し各市場における製品ローンチや価格設定を主導。最新の市場動向を捉え最適な販売戦略を通じてグローバルな事業

当社にて、海外バス販売活動を支援する販売スタッフをご担当。販売実績のデータ分析や国内外の関連部門との連携を通じて確実な受注をサポートします。グローバルな事業拡大と成長を支える重要なポジションです。

当社にて、国内販売部門の人事パートナーをご担当。採用/育成/後継者計画から労務課題解決まで幅広く遂行します。『Great Place to Work』の実現に向け、経営と現場を繋ぐハブとして組織の最大化を図ります。

アメリカ・中南米市場向け商用車の仕様変更プロジェクトの調整、製品ライフサイクル情報の管理、現地の法規制監視および型式認証業務の進捗管理などを部門横断的に主導します。

市場および製品の理解や プラットフォーム／ポートフォリオ管理、コンセプト企画およびプロジェクト管理をお任せいたします。

当社にて、海外販売代理店とのビジネス契約の作成・交渉を担当。新事業プロジェクトへの参画やビジネスモデル策定、社内各部門および海外拠点との調整を通じ、グローバルな販売ネットワークの最適化とパートナー

当社にて、海外市場のバス販売を統括するセールスリードをご担当いただきます。中長期の販売戦略立案や地域別計画の策定、KPI管理を牽引。EVバスの市場導入など、多様な関係者と連携し事業成長に貢献いただきます

企業戦略部門の中核として、商用車（CV）業界に関連する幅広い情報の収集・分析・発信を担います。主要ステークホルダーに対して市場インサイトを提供し、組織の短期・中期・長期戦略の形成を支援頂きます。

当社にて、人事システム企画をご担当いただきます。グループ全体の人事システムの将来像立案や導入プロジェクトを牽引します。最新のＡＩ等を用いたプロセス自動化を通じ、人事の効率化を推進する役割です。

当社にて、人事データ分析および人員計画の策定をご担当いただきます。経営層への人員計画提案や、多様な人事データの集約からダッシュボード作成までを幅広く担当。戦略的人事施策で事業を支え組織の成長に貢献。

当社にて、海外バス販売戦略のゼネラルマネージャーをご担当。EVバスの商業戦略統括や市場進出(GTM)体制の構築をリードします。経営層として事業目標に沿った戦略策定を通じグローバルな事業成長を牽引する役割。

新型バス開発におけるプロダクトマネジメント(市場の声)として営業活動を統括・調整します。地域ごとの要求を集約した製品ラインアップの実現、将来の製品ロードマップ策定、新技術の適合性評価を担います。

当社にて、海外向けEVエキスパートをご担当いただきます。販売チームや顧客への技術支援、入札や試験運行のサポートを実施します。各種性能評価も担い、EVバスの市場進出とグローバル事業を牽引します。

担当業務は、ITプロジェクトの企画・設計・管理をはじめ、システム運用、ITセキュリティ、ネットワークやサーバなどのインフラ管理、社内サービスデスクの運営など多岐にわたります。MFBMのCFOおよびMFTBCのIT

当社にて、バス製品の海外市場への導入計画の立案から実行までをご担当いただきます。パートナー企業や社内部門と密に連携しながら、各市場における受け入れ態勢の整備やマイルストーン管理をリード。製品の確実な

当社にて組織管理をご担当。管理職のポジション評価や職務記述書の管理、関連子会社の組織変更への対応を担います。各国の文化を理解し組織方針の適用を支援することで全体の組織最適化に貢献する重要な役割です

当社にて、HRビジネスパートナー(HRBP)をご担当。担当部門のシニアリーダーと密接に連携し、ビジネス目標に連動した人事戦略の策定から実行までを主導。採用/育成/組織開発/評価運用/労務対応から組織成長を支援。

ITシステムにおけるセキュリティ対策・運用のデザイン、セキュリティ対策ソリューション導入から運用、セキュリティインシデント対応や新サービス創出などの業務を担っていただきます。

当社にて、海外バス市場向けの販売管理および計画策定をご担当。販売予測の集約や生産・物流部門との調整を通じ、受注から納車までの円滑なサイクルを実現します。各国との連携で事業拡大に貢献する役割です。

小型ZEVバスの開発プロジェクトマネジメントスタッフとして以下業務をお任せいたします。1. 小型バス ZEV の企画立案およびアクション：技術計画の策定（開発スケジュール／開発目標／開発品質／予算計画）

当社にて、人事責任者候補をご担当。経営参画を視野に人的資本経営を牽引します。本社と工場の人事業務を統括し、事業戦略に基づく人事戦略の設計や企業文化の醸成を通じ、組織成長に貢献していただきます。

法務・コンプライアンス統括部門の立ち上げ/運営/維持を担う法務・コンプライアンスのプロフェッショナルを募集します。バス・トラック業界が持続可能な輸送への大きな転換期を迎える中、その変革を支える役割です

対外コミュニケーション戦略を主体的にリードし、企業ブランドの信頼性とプレゼンス向上をお願いします。具体的にはメディアリレーションの構築・強化、プレスリリースの企画・発信、広報イベントの企画・実行等。

当社にて、人事ポリシーの企画・整備とHRBP領域のオペレーションを担当。就業規則や報酬制度の運用、人員計画の策定、組織変更の支援など、人事領域の幅広い専門性を活かして各部門の課題解決をサポートします。

当社にて、HRビジネスパートナー(HRBP)をご担当。担当部門のリーダーと連携し、採用から育成、組織開発、評価運用、DE&I推進まで人事戦略を包括的に実行します。

バンダイナムコグループの製品である、フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。1日1～2件程度、フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し