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- 正社員企業名 ジスクソフト株式会社 求人名 【エンベデッドエンジニア】残業月15h/年休123日/人材育成に強み！ 仕事の内容 制御・通信・GUI・センサ系のファームウェア開発に加えて、RTOS移植、デバイスドライバ及びミドルウェアの開発をご担当いただきます。ご経験に応じて技術的なリードや人材育成・組織運営への貢献も期待します。 【言語】C言語、またはC++ 【システム】組み込みソフトウェア 【フェーズ】設計、開発、およびテスト 【チーム】3～5名 【顧客】大手メーカー(富士通G、富士電機G、日立、東芝など) 特に富士通Gとは50年以上の安定した取引がございます。 募集職種 【エンベデッドエンジニア】残業月15h/年休123日/人材育成に強み！月給
23万6750円～38万6550円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ジスクソフト株式会社 求人名 【エンベデッドエンジニア(リーダー候補)】残業月15h/年休123/人材育成に強み 仕事の内容 制御・通信・GUI・センサ系のファームウェア開発に加えて、RTOS移植、デバイスドライバ及びミドルウェアの開発をご担当いただきます。ご経験に応じて技術的なリードや人材育成・組織運営への貢献も期待します。 【言語】C言語、またはC++ 【システム】組み込みソフトウェア 【フェーズ】設計、開発、およびテスト 【チーム】3～5名 【顧客】大手メーカー(富士通G、富士電機G、日立、東芝など) 特に富士通Gとは50年以上の安定した取引がございます。 募集職種 【エンベデッドエンジニア(リーダー候補)】残業月15h/年休123/人材育成に強み月給
30万7200円～47万600円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】対サプライヤにおける取引適正化の監査マネージャー 仕事の内容 中小受託取引適正化法（取適法/旧下請法）をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令遵守状況について、社内および子会社を対象とした監査の企画・実行・フォローアップをお任せします。 内部監査や、所管官庁（中小企業庁等）による調査・監査への対応を通じてサプライヤー取引に関するリスクの把握、是正措置の推進、再発防止策の定着を主導します。新設組織のマネージャーとして、監査品質の確保と人材育成を両立させながら、監査体制そのものの構築・定着をリードします。監査結果やリスク評価を踏まえ、会社全体の取引適正化方針や改善施策に対して意見を行い、経営陣/関係部門との議論に参画頂きます。 募集職種 ◇【川崎/内部監査】対サプライヤにおける取引適正化の監査マネージャー月給
58万8235円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー 仕事の内容 中小受託取引適正化法（取適法）をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令・ガイドラインを業務プロセスへ反映し、購買・調達領域を中心としたコンプライアンス体制の企画・構築・定着をお任せします。 具体的には取適法に適合すべきサプライヤー取引プロセスについて、KPIを用いた運用状況のモニタリングやリスク評価、可視化を行い、関係部門および経営層へ状況を報告します。加えて、新設組織のマネージャーとして、経験者がほぼいない環境下で新たに加わるメンバーによるチームビルディングを並行して推進し、役割設計や人材育成を通じて組織基盤の確立を主導します。（業務内容の続きは備考欄に記載） 募集職種 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー月給
58万8235円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
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