川崎市（神奈川県）人材ビジネスベンチャーの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社東芝
総務職(これまでの経験に応じて担当決定)/東芝及び東芝グループ総務
月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社東芝求人名 ●総務職（これまでの経験に応じて担当決定）/東芝及び東芝グループ仕事の内容これまでのご経験に合わせて総務業務をご担当いただきます。 ※初回配属地に関しては、主に関東エリアでの配属を想定しておりますが、場合により全国での配属可能性がございます（勤務地備考参照）【詳細】エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの4つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を総務職を通じて支え、変革を牽引していただきます。これまでのご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただける環境です。募集職種 ●総務職（これまでの経験に応じて担当決定）/東芝及び東芝グループ
正社員
株式会社東芝
【川崎】人事職(営業職の人材育成・採用担当/エネルギー領域) 採用人事
月給
30万円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社東芝求人名【川崎】人事職（営業職の人材育成・採用担当/エネルギー領域）仕事の内容主に営業担当者（エネルギー部門）が電力市場の仕組みや提案スキルを習得できるよう、社員教育の企画・運用や採用、育成体制の構築に一貫して推進いただきます。【業務例】・営業スキルの体系化および人材育成施策の企画・運営・技術・市場・電力制度知識に関する研修プログラムの策定・営業人材の発掘・採用活動支援および成長フォロー体制構築・長期的関係構築に向けたノウハウ継承と育成基盤の強化募集職種【川崎】人事職（営業職の人材育成・採用担当/エネルギー領域）
正社員
株式会社東芝
【川崎】人事(教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略) 社員教育/研修人事
月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社東芝求人名【川崎】人事（教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略）仕事の内容主に火力発電・水力発電を担当するサーマル＆ハイドロパワー事業部の企画部門として事業部全体の人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）を担当いただきます。【業務例】新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施/新規講座や運営管理/新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への周知/新卒技術者採用活動（セミナー開催、インターンシップ、採用面談など）の企画推進/キャリア採用活動（応募者の選考、事業部内の面談アレンジ等）の企画・推進/企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の企画、推進など募集職種【川崎】人事（教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略）
正社員
株式会社東芝
【川崎】内部監査(東芝及び東芝グループ会社に対する内部監査) 内部監査
月給
25万円以上
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社東芝求人名【川崎】内部監査（東芝及び東芝グループ会社に対する内部監査）仕事の内容内部監査担当としてチームでの監査実施と結果報告及び改善状況の確認を担当。国内外の東芝グループ（東芝及び連結子会社）への内部監査を通じて、ワールドワイドにご活躍いただける環境です。【詳細】内部監査部は東芝グループの経営目標の達成及び企業価値向上に資することを組織目的とし、経営の基盤となるガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の改善に寄与しています。統制環境/法令遵守/財務会計/資産管理等の多岐に亘る監査目標を設定し、監査対象組織における整備と運用の状況を監査し、改善を支援します。※東芝グループの多様な事業に接し、経営視点の醸成等の知見を習得いただきます。募集職種【川崎】内部監査（東芝及び東芝グループ会社に対する内部監査）

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27件

総務職(これまでの経験に応じて担当決定)/東芝及び東芝グループ 総務

【川崎】人事職(営業職の人材育成・採用担当/エネルギー領域) 採用人事

【川崎】人事(教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略) 社員教育/研修人事

【川崎】内部監査(東芝及び東芝グループ会社に対する内部監査) 内部監査

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人事職(これまでの経験に応じて担当決定)/東芝及び東芝グループ 人事企画/制度設計

【川崎】法務(東芝及び東芝グループ会社での法務業務) 法務

【神奈川】知的財産(事務系/商標・意匠) 東芝及び東芝グループ会社 知的財産

【川崎】業務企画(全社生産拠点の再編・CRE戦略立案・大規模設備導入など) 業務企画

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【川崎】法人営業(水事業局・水道局などの地方自治体向け/上下水道事業) プラント法人営業

総務職(ハイクラス向け)/チームリーダー・マネジャー候補 総務

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【川崎】業務企画(生産拠点における生産性改善・DXの全社推進業務) 業務企画

【川崎】品質管理(変圧器・開閉装置・避雷器の試験、検査業務) 電気/電子品質管理

【川崎】営業企画(国内電力会社向けエネルギー営業の戦略立案・企画推進) 営業企画

【川崎】プロジェクト管理(高電圧直流送電パワエレシステム) CM/コンストラクションマネジメント

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【川崎】データセンターのプロジェクトマネジメント(基本計画策定など) CM/コンストラクションマネジメント

【川崎】送変電機器の設計業務(開閉装置の製品設計および次世代機器の開発) プラント電気設備設計

【川崎】技術営業(IoT/AI/デジタル技術等を活用したDX推進) プラントアフターサービス/フィールドエンジニア

【中原区】事務職 未経験からの入社実績多数 残業時間10h程度/無期雇用派遣 一般事務

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【川崎区】事務職 未経験からの入社実績多数 残業時間10h程度/無期雇用派遣 一般事務

【川崎市】事務職 未経験からの入社実績多数 残業時間10h程度/無期雇用派遣 一般事務

【多摩区】事務職 未経験からの入社実績多数 残業時間10h程度/無期雇用派遣 一般事務

【川崎】誘導武器システム設計(防衛・電波システム事業部) 電気/電子デバイス設計

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【川崎】プラントエンジニア(海外向け高電圧変電所プロジェクト/営業技術) CM/コンストラクションマネジメント

【幸区】事務職 未経験からの入社実績多数/残業時間10h程度/無期雇用派遣 一般事務

川崎【HRBP/Lenovo-富士通】事業変革期/グローバルなステークホルダー 人事企画/制度設計

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