川崎市（神奈川県） 人事 労務 人材 サービスの転職・求人・中途採用情報

人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 具体的には以下業務です。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

HRビジネスパートナーは、担当ビジネス/ファンクションに対して、ビジネスの目標達成のため、人事に関する戦略的、戦術的なさまざまな業務を提供します。

管理本部で新卒採用をメインとして,人事・労務のバックオフィス業務を担当し,活躍いただく方を募集します！

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

当社が運営するウルフギャングパックにて店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。