川崎市（神奈川県）マネージャー候補食事提供の転職・求人・中途採用情報

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正社員
医療法人社団こうかん会
川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築福利厚生/労務/給与管理人事
月給
40万円～45万円
神奈川県川崎市川崎区
企業名医療法人社団こうかん会求人名川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築仕事の内容当病院の人事責任者候補として体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営を主導し、プレイングマネージャーとして推進いただきます。※当ポジションは管理職候補の求人です。 ■人事制度・各種規定の設計企画、改定および運用管理 ■人事評価制度の企画・改定・運用及び人事システム更新に伴う運用整備 ■採用活動の推進、人材育成計画の立案・実行および部下のマネジメント ■経営層に向けた人事戦略・組織改革の提案およびその他総務人事全般創立90年超の病院における人事基盤の再構築を中心に、大きな裁量を持って活躍いただけます。募集職種川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築
正社員
株式会社日立製作所
SAP AMO(運用保守)サービスを牽引するサービスマネージャー web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
56万1000円～63万2000円
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社日立製作所求人名 SAP AMO(運用保守)サービスを牽引するサービスマネージャー仕事の内容 SAP AMO（Application Management Outsourcing）サービスのフィールドマネージャーとして顧客担当責任者を担います。SAPユーザー企業のお客様ニーズを的確に把握し、最適なAMOサービスを提案・調整する役割です。サービスメニューや提供工数、推進方法の策定に加え、担当チームの進捗管理や関係部署との連携を通じて、安定したサービス提供をリードします。また、定期的な報告や課題検討、改善提案を行い、システム改修やバージョンアップなどの追加案件に発展する可能性もあります。業種を問わず、SAPシステムを利用する大企業のお客様に対して、運用保守サービスや稼働後コンサルティングを提供が可能です。募集職種 SAP AMO(運用保守)サービスを牽引するサービスマネージャー
正社員
株式会社日放電子
フィールドエンジニア(マネージャー候補)/賞与7.2ヶ月・年休125日電気/電子フィールド/サポートエンジニア
月給
32万6000円～38万9000円
神奈川県川崎市麻生区
企業名株式会社日放電子求人名フィールドエンジニア（マネージャー候補）／賞与7.2ヶ月・年休125日仕事の内容「装置を直す人」から、最前線で「チームを動かすリーダー」へ。半導体・電子基板の製造を支える装置の保守・導入業務を牽引しつつ、チームの育成と業務推進を主導する重要ポジションをお任せします。 ■現場業務：プロセス・検査装置の据付、定期点検、障害対応の主導 ■案件管理：メンバーへの案件アサイン、日程調整、進捗管理の統括 ■人材育成：メンバーへの技術指導およびメンタル面のケア ■部門間連携：営業や自社設計・開発部門との仕様検討・技術連携 ■業務改善：現場知見を活かした保守プロセスの標準化・効率化推進 ■顧客支援：重要顧客への技術フォローおよび装置の改善提案の実施募集職種フィールドエンジニア（マネージャー候補）／賞与7.2ヶ月・年休125日
正社員
株式会社サリックストラベル
現年収考慮/神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド飲食店長/支配人
月給
38万円～52万円
神奈川県川崎市高津区
企業名株式会社サリックストラベル求人名現年収考慮/神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド仕事の内容複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。【具体的業務】■顧客満足度向上の施策立案・改善指導■食材費、人件費、経費の管理・コントロール■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しエリアマネージャーへ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でエリアマネージャーへの早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。募集職種現年収考慮/神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド

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