川崎市（神奈川県） イベント 企画 チーム マネジメントの転職・求人・中途採用情報

国内最大級のSIerグループである当社にて、新卒採用の企画から運営まで一貫して担当いただきます。単なる採用業務を実行するのではなく、人事戦略・採用戦略を一緒に検討し実行する役割です。

■電力制御機器事業を行う当社にてカスタマーサービス企画をお任せします。既存顧客に対し、従来の販売保守の範囲を超えたエンジニアリングサービスやテクニカルサービス等の企画立案・推進を主導いただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

川崎のお客様の案件にチームSESの形で常駐いただきます。入社一か月の社内研修後、上長や先輩社員のサポートを受けながら下記業務をお任せいたします。直近中途未経験で入社された先輩が活躍する現場です。

介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。＜一例＞ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応など

川崎のお客様の案件にチームSESの形で常駐いただきます。入社一か月の社内研修後、上長や先輩社員のサポートを受けながら下記業務をお任せいたします。直近中途未経験で入社された先輩が活躍する現場です。

全社の採用戦略（タレントアクイジション＆マーケティング戦略）を企画・推進し、新卒・中途・高卒・障がい者採用の全領域を統括します。

23区中心に展開している介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。

川崎のお客様先へ常駐。まずはお客様理解のためメンバー業務に従事していただき、リーダー候補として適性を見た上で１～２年後を目安にリーダーとしてプロジェクト管理やメンバーマネジメントをお任せいたします。

川崎のお客様案件にチームSESの形で常駐いただきます。入社一か月の社内研修後、上長や先輩社員のサポートを受けながら下記業務をお任せいたします。直近中途未経験で入社された先輩が活躍する現場です。

川崎のお客様案件にチームSESの形で常駐いただきます。入社一か月の社内研修後、上長や先輩社員のサポートを受けながら下記業務をお任せいたします。直近中途未経験で入社された先輩が活躍する現場です。