川崎市（神奈川県）ものづくり企業モニタリングの転職・求人・中途採用情報

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正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【川崎/内部監査】取引適正化に向けたKPI運用・モニタリングスタッフ経営企画
月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けたKPI運用・モニタリングスタッフ仕事の内容適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。取引適性化に向けたKPI運用とモニタリングをお任せします。 ■対サプライヤー取引に関するKPIを用いた運用状況のモニタリング、可視化、レポーティングを担当 ■ライン機能・子会社の取り組み状況をトラッキングし、早期兆候の検知や管理層向け報告を支援 ■立上げ期は遅延・逸脱の要因整理やフォローアップまで踏み込み、改善サイクルを回す募集職種 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けたKPI運用・モニタリングスタッフ
正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【川崎/内部監査】グローバル業務監査・不正調査その他人事
月給
30万円～48万円
神奈川県川崎市中原区
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ◆【川崎/内部監査】グローバル業務監査・不正調査仕事の内容コーポレートオーディット部門にて、販売・財務・調達・人事・IT等の幅広い領域における内部監査および内部調査を主導します。 ■監査計画の立案、リスク評価、および実査のリード ■業務プロセス効率化およびガイドライン遵守の監査 ■データコンプライアンス、独禁法等の規制関連監査 ■国内外の拠点（タイ、台湾、米国、ポルトガル等）への往査 ■内部調査（不正調査等）の実施および報告 ■監査結果のモニタリングおよび改善フォローアップ募集職種 ◆【川崎/内部監査】グローバル業務監査・不正調査
正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策(CAPA)の立案・実行内部統制
月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ◇【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策（CAPA）の立案・実行仕事の内容適正取引推進部は、中小受託取引適正化法（取適法）の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。当部におけるCAPA運用をお任せ致します。 ■監査・モニタリング・相談等で顕在化した課題に対し、是正（Corrective）・予防（Preventive）を推進し再発防止の定着を支援。 ■根因分析（RCA）、課題のエスカレーション、関係部署との合意形成を通じ『やりっぱなし』を防ぐ。 ■教訓を横展開し、ガイドライン/手順/教育/KPIへ反映して部門成熟を加速。募集職種 ◇【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策（CAPA）の立案・実行
正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制マーケティング戦略企画
月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ■【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制仕事の内容 ARCHIONグループの全社的リスクマネジメント(ERM)体制の構築・運用を統括。グループ全体のリスク評価や対策の立案、モニタリング、クライシス時の初動対応まで幅広く担い、経営層への報告を通して持続的成長を支援 ■ERM体制の構築・フレームワーク策定 ■リスク識別・評価・モニタリング(KRI設定運用)■経営会議・取締役会への報告 ■重大インシデント時の初動対応【仕事の魅力】立ち上げ期におけるグループ全体のガバナンス基盤構築に直接携われます。経営層と近い距離で全社視点でのリスク戦略を牽引するやりがいが得られます【役割】グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上を支えるリスクマネジメント体制の構築・運用・高度化募集職種 ■【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制

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