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- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容 神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市灘区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【神戸本社/人事（労務）】日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有 仕事の内容 人事グループの一員として、労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。将来的には社内人事制度や働き方改革の企画、社内規程の見直し・改定などにも携わることが可能です。 【具体的には】・社内規程に沿った人事業務の運営 ・目標管理 ・労務管理 ・健康管理 ・入社・退職に伴う各種手続き ・社会保険手続き ・ストレスチェックの実施 ・衛生委員会の運営 ・労働基準監督署、ハローワーク等の行政機関対応 ・労働時間、有給休暇取得状況等のデータ集計・分析 ・ウェルネス推進施策の運営 等 募集職種 【神戸本社/人事（労務）】日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有月給
28万円～34万円
兵庫県神戸市灘区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 (1)労務管理：就業管理、異動・昇格手続き、評価運用の支援。 (2)採用・教育：基幹職の新卒・中途採用、階層別教育の企画・実施。 (3)福利厚生：施策の立案、運用管理。 (4)その他：職場活性化活動、個別労務対応、労働組合との交渉。 入社後は加古川で2から3年経験を積み、将来は他事業所や本社人事、企画部門へのローテーションを通じて、人事のプロを目指せる環境です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 神鋼環境メンテナンス株式会社 求人名 神戸【人事（労務・採用）】事業所の労務管理/神戸製鋼グループ/残業少 仕事の内容 神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設（関西を中心とした全国約30カ所）における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・ 廃棄物処理関連装置･機器等の設計･製作･販売を担っています。 【詳細】 ■労務管理（労務問題対応・人事考課・勤怠管理・派遣契約事務など） ■採用業務（新卒・中途） ■DX推進業務 ■その他 関連部署との調整対応等 募集職種 神戸【人事（労務・採用）】事業所の労務管理/神戸製鋼グループ/残業少月給
26万300円以上
兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 住友精化株式会社 求人名 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 募集職種 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー月給
45万円～62万円
兵庫県加古郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務HRBP（工場人事）/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当 仕事の内容 製造現場の人事労務担当として、ハラスメント相談や休職・復職対応などの労務問題の解決を支援します。将来的には、現場の組織課題の解決や人事施策の戦略策定や浸透まで一気通貫で携わります。 ■工場・事業会社の管理職や従業員からの労務相談対応 ■ハラスメント相談、勤務不良者対応、休職・復職などの個別労務案件の事実確認・関係者調整 ■就業規則・労働関係法令に基づく対応方針の検討、顧問弁護士との連携 ■現場管理職への助言、HRBPメンバーとの連携・支援 ■人事制度・働き方改革などの施策の現場への浸透支援 将来的には、チームリーダーや組織風土改善など、より広い人事課題への挑戦を期待します。 募集職種 【姫路】人事労務HRBP（工場人事）/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当月給
30万円～39万円
兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【明石/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【明石/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立月給
41万592円～45万4212円
兵庫県明石市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【西宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【西宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立月給
41万592円～45万4212円
兵庫県西宮市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社阪技 求人名 ［高砂］事務職 残業なし/年休126日/未経験歓迎(研修充実)/三菱重工と直取引 仕事の内容 ■数ヶ月間の研修後、社員のサポート業務を行っていただきます。 ◆本社総務業務(人事採用、労務管理、給与計算など)◆各部署(設計・生産技術・品質技術・システム開発等)でWord、Excelを用いた事務 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2025年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.9日（2025年度） 募集職種 ［高砂］事務職 残業なし/年休126日/未経験歓迎(研修充実)/三菱重工と直取引月給
23万円～28万円
兵庫県高砂市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ホンダロジコム株式会社 求人名 【伊丹/物流管理】未経験歓迎/大手取引で安定性◎/健康経営優良法人/年休121日 仕事の内容 自動車用ブレーキ部品工場にて、完成品の集荷・出荷作業および現場マネジメントをお任せ。AGVやフォークリフトを用いた作業のほか、スタッフ指導、勤怠管理、TPS(トヨタ生産方式)に基づく業務改善活動を行います。 ■現場作業:AGVやフォークリフトを用いた完成品の集荷・出荷 ■現場マネジメント:作業計画立案、進捗管理、異常対応 ■スタッフ指導・労務管理:作業要領書に基づく技能員指導、有休・勤怠管理 ■現場改善:TPS(トヨタ生産方式)に基づく安全・品質対策や業務効率化の推進 ■顧客対応:顧客との日常的コミュニケーション ※日勤・夜勤の交替勤務(1週間交代)となります。 募集職種 【伊丹/物流管理】未経験歓迎/大手取引で安定性◎/健康経営優良法人/年休121日月給
22万8100円～24万3000円
兵庫県伊丹市- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社阪技 求人名 ［高砂］事務職 残業なし/年休126日/未経験歓迎(研修充実)/三菱重工と直取引 仕事の内容 数ヶ月間の研修後、社員のサポート業務を行っていただきます。 ◆本社総務業務(人事採用、労務管理、給与計算など)◆各部署(設計・生産技術・品質技術・システム開発等)でWord、Excelを用いた事務 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2025年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.9日（2025年度） 募集職種 ［高砂］事務職 残業なし/年休126日/未経験歓迎(研修充実)/三菱重工と直取引月給
23万円～28万円
兵庫県高砂市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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