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  • 正社員
    月給

    41万592円~45万4212円

    兵庫県明石市
    企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【明石/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2~3ヶ月の研修を経て、10~15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【明石/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立
      業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万1648円~35万9688円

    兵庫県明石市
    企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【明石】マンション管理組合の運営サポート営業/新規開拓なし/年休120日 仕事の内容 ◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割:外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般 募集職種 【明石】マンション管理組合の運営サポート営業/新規開拓なし/年休120日
      業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万1648円~35万9688円

    兵庫県西宮市
    企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【西宮】マンション管理組合の運営サポート営業/新規開拓なし/年休120日 仕事の内容 ◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割:外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般 募集職種 【西宮】マンション管理組合の運営サポート営業/新規開拓なし/年休120日
      業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 契約社員
    月給

    22万円以上

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 JR西日本アーバン開発株式会社 求人名 神戸【施設・設備管理】建築士の有資格者募集/年休121日/残業20H/JR西日本Gr 仕事の内容 ■JR西日本のグループ会社として、姫路市から西宮市までの沿線ショッピングセンター14施設を運営する当社にて、JR西日本グループ自社で運営している商業施設の設備管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ■新規開発ビルの工事計画策定や見積査定、発注業務、予算管理業務 ■保有ビルの設備更新、修繕の検討など※工事実務ではなく、発注/管理業務のため建物の改変を伴う業務は発生致しません。担当エリアは主に芦屋・神戸~明石間です。 【正社員登用について】トラブルや問題等がなければ基本的に正社員登用となります。 募集職種 神戸【施設・設備管理】建築士の有資格者募集/年休121日/残業20H/JR西日本Gr
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    41万592円~45万4212円

    兵庫県西宮市
    企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【西宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2~3ヶ月の研修を経て、10~15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【西宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立
      業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み

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