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正社員
株式会社神戸製鋼所
【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市
企業名株式会社神戸製鋼所求人名【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。募集職種【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)
正社員
株式会社神戸製鋼所
H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般(工場出身者歓迎) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市灘区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)
正社員
コベルコシステム株式会社
【第二新卒歓迎/神戸/灘浜】SE 微経験からスキルを強化し早期キャリアUPへ! web/オープンSE
月給
25万円以上
兵庫県神戸市灘区
企業名コベルコシステム株式会社求人名【第二新卒歓迎/神戸/灘浜】SE◆微経験からスキルを強化し早期キャリアUPへ！仕事の内容 ■神戸製鋼向け案件や現場のDX推進を担い、"新しい挑戦"をテーマに掲げる部門にて、顧客折衝を始め要件定義～開発をお任せします。ご経験や成長度合いに応じてサポート予定のため、長期的なキャリアを築けます！【案件特徴】神戸製鋼内で最も資産が多く、歴史の古い鉄鋼・アルミ部門の大規模案件かつDX戦略を推進【配属先の魅力】◆一言で「ファミリー感」が強く、中途の受け入れ体制とチームで助け合う風土が根付いています！◆大規模案件への参画やモノづくりの専門知識を深め続けられる環境が醍醐味です！◆日次/週次での進捗共有でのフォローや部長とグループ長が月1回の面談を通じてキャリヤや悩みに応じて支援！募集職種【第二新卒歓迎/神戸/灘浜】SE◆微経験からスキルを強化し早期キャリアUPへ！
正社員
コベルコシステム株式会社
【第二新卒歓迎/加古川】SE 育成前提採用/長期的なキャリアUP支援/神戸製鋼G web/オープンSE
月給
25万円以上
兵庫県加古川市
企業名コベルコシステム株式会社求人名【第二新卒歓迎/加古川】SE◆育成前提採用/長期的なキャリアUP支援/神戸製鋼G 仕事の内容 ■神戸製鋼向け案件や現場のDX推進を担い、"新しい挑戦"をテーマに掲げる部門にて、顧客折衝を始め要件定義～開発をお任せします。ご経験や成長度合いに応じて育成予定のため、長期的なキャリアを築けます◎ 【案件特徴】神戸製鋼内で最も資産が多く、歴史の古い鉄鋼・アルミ部門の大規模案件かつDX戦略を推進【配属先の魅力】◆なかなか携われない大規模案件や最新技術にも最上流工程から参画機会があり、成長できる土台が整っています！◆日次/週次での進捗共有でのフォローや部長とグループ長が月1回の面談を通じてキャリヤや悩みに応じて支援！◆教育・研修制度の充実さとチームで助け合う風土が根付いています！募集職種【第二新卒歓迎/加古川】SE◆育成前提採用/長期的なキャリアUP支援/神戸製鋼G

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