兵庫県 ｅビジネス ブランド 戦略の転職・求人・中途採用情報

人事戦略の責任者候補として、IPO準備を牽引いただきます。労務DDの実施、内部統制対応、諸規程のリニューアル、証券会社や監査法人への対応など、上場企業に相応しい人事基盤をゼロから構築する役割です。

「リユースを通じた社会問題の解決」を経営の仕組みとして実装する中核業務です。国際認証B Corpの更新対応、ESGデータの取りまとめ、海外拠点とのプロジェクト推進など、グローバル基準の企業経営を支えます。

成長企業の未来を創る「人財育成」の専門職。eラーニング動画作成や研修運営、育成施策の立案など、社員の「できる」を「極める」へ導く役割です。裁量を持って施策改善に挑める、やりがいの大きな環境です。