兵庫県電池事業衛生管理の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社神戸製鋼所
【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市
企業名株式会社神戸製鋼所求人名【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。募集職種【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)
正社員
株式会社神戸製鋼所
H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般(工場出身者歓迎) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市灘区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)
正社員
株式会社ノザワ
【業務部(管理職候補)】播州工場(西二見)/工場経営を支える管理部門業務企画
月給
35万円～54万円
兵庫県加古郡
企業名株式会社ノザワ求人名【業務部（管理職候補）】播州工場（西二見）/工場経営を支える管理部門仕事の内容 ■当社の製造拠点における業務部管理職候補を募集します。原価管理・予実分析・物流資材管理から労務・庶務まで、工場経営を支える管理部門全体を統括し、業務効率化や組織の底上げを牽引していただきます。 ■工場管理部門(業務部)の統括・マネジメント：業務部全体（物流・資材・総務・経理）の組織管理とメンバー育成、月次予実分析、原価計算の管理、業務改善推進 ■受発注・物流・資材の管理：受発注データ管理、資材の購買・棚卸の統括：製品出荷管理、物流配車最適化、配送コスト、納期管理 ■工場内総務・人事・労務管理の統括：従業員の勤怠・労務管理、安全衛生、施設・庶務全般の管理（給与/社保手続きは本社集中処理）募集職種【業務部（管理職候補）】播州工場（西二見）/工場経営を支える管理部門
正社員
東芝電材マーケティング株式会社
未経験歓迎【兵庫】施工管理・安全衛生管理補助/長期出張&現場常駐・転勤無し工場現場事務
月給
20万4500円
兵庫県尼崎市
企業名東芝電材マーケティング株式会社求人名未経験歓迎【兵庫】施工管理・安全衛生管理補助/長期出張＆現場常駐・転勤無し仕事の内容東芝グループである当社において空調機器や照明器具の電気施工管理をお任せします。主に弊社の主任技術者・現場代理人の業務指導や書類関連の対応支援など技術面の支援・指導をメイン業務としてお任せします。 ■弊社の請負工事に対する施工、安全関係書類作成及び施工管理業務支援営業担当者への工事受注業務支援(現場調査及び積算等) 他【特徴】長期駐在など出張対応無し。出張も日帰りまたは1泊程度で月に数回です。長期出張が無い理由は小型案件が多く基本単発の工事です。下請なので長期常駐が発生しません。 ※建物の改変を伴う業務は含まない募集職種未経験歓迎【兵庫】施工管理・安全衛生管理補助/長期出張＆現場常駐・転勤無し

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東芝電材マーケティング株式会社
【兵庫】施工管理・安全衛生管理/長期出張&現場常駐・転勤無し電気施工管理
月給
20万4500円～23万5500円
兵庫県尼崎市
企業名東芝電材マーケティング株式会社求人名【兵庫】施工管理・安全衛生管理/長期出張＆現場常駐・転勤無し仕事の内容東芝グループである当社において照明器具や空調機器の電気施工管理。主に弊社の主任技術者・現場代理人の業務指導や書類関連の対応支援・指導・安全衛生管理がメイン業務です。 ■弊社の請負工事に対する施工、安全関係書類作成及び施工管理業務支援営業担当者への工事受注業務支援（現場調査及び積算等）他【特徴】長期駐在などの出張対応無し。出張も日帰りまたは1泊程度で月に数回です。長期出張が無い理由は小型案件が多く基本単発の工事です。下請なので長期駐在が発生しません。 ※建物の改変を伴う業務は含まない募集職種【兵庫】施工管理・安全衛生管理/長期出張＆現場常駐・転勤無し

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【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事

H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般(工場出身者歓迎) 福利厚生/労務/給与管理人事

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未経験歓迎【兵庫】施工管理・安全衛生管理補助/長期出張&現場常駐・転勤無し工場現場事務

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