こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 株式会社ヤバケイ 求人名 【伊丹/物流管理】マネジメント経験者歓迎/食品ギフト企画・メーカー/年休120日 仕事の内容 有名スイーツギフトの受注から出荷までの計画立案や、パートスタッフのマネジメント業務をお任せします。円滑な出荷体制を支える要となるポジションです。※拠点間の移動に伴い、社用車を運転する場合があります。 【入社後】最初はパートさんと一緒に受注業務を行い、当社の受注の流れを覚えていただきます。 その後徐々にマネジメント業務（管理者業務）に移行し、多数のパートさんの労務管理やチーム間の調整・繁忙期の受注件数管理などを行います。将来的に、物流全体（受注・出荷・倉庫）をトータルで管理する物流責任者としてキャリアアップを目指せます。 募集職種 【伊丹/物流管理】マネジメント経験者歓迎/食品ギフト企画・メーカー/年休120日月給
28万円以上
兵庫県伊丹市- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 契約社員企業名 株式会社アップ 求人名 【大阪･兵庫】レゴ教室インストラクター/契約社員 子どもの発想力を育む★ 仕事の内容 「レゴ教室」にてレゴ社認定インストラクター兼教室運営を担当。2才～小学5年までの子ども達を対象に教育用レゴ(R)ブロック教材を使用し子ども達の「考える力」や「豊かな想像力」を伸ばします。 ■レゴのインストラクター業務 ■教室運営管理業務：生徒管理、アルバイトスタッフ管理等 【レゴ教室とは】こどもカレッジの講座の一つで、子ども達が複雑な世界を生きていくために必要な「知的好奇心・探求心」「問題解決力」「発想力」「集中力」等をレゴを通じて育みます。小学生にはプログラミングやロボットに関する教材を使用し、科学技術の素養も育みます。 募集職種 【大阪･兵庫】レゴ教室インストラクター/契約社員 子どもの発想力を育む★月給
29万1250円以上
兵庫県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社アップ 求人名 【大阪･兵庫】レゴ教室インストラクター/正社員 子どもの発想力を育む★ 仕事の内容 「レゴ教室」にてレゴ社認定インストラクター兼教室運営を担当。2才～小学5年までの子ども達を対象に教育用レゴ(R)ブロック教材を使用し子ども達の「考える力」や「豊かな想像力」を伸ばします。 ■レゴのインストラクター業務 ■教室運営管理業務：生徒管理、アルバイトスタッフ管理等 【レゴ教室とは】こどもカレッジの講座の一つで、子ども達が複雑な世界を生きていくために必要な「知的好奇心・探求心」「問題解決力」「発想力」「集中力」等をレゴを通じて育みます。小学生にはプログラミングやロボットに関する教材を使用し、科学技術の素養も育みます。 募集職種 【大阪･兵庫】レゴ教室インストラクター/正社員 子どもの発想力を育む★月給
22万3000円以上
兵庫県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 派遣社員無期雇用派遣企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 兵庫【製造業向け既存システム更新工事対応】業界屈指の案件数/無期雇用派遣 仕事の内容 大手メーカーなど1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、製造業向けの既存システム更新工事対応をお任せします。 【詳細】 ■基本設計（外部設計）～本番リリース 募集職種 兵庫【製造業向け既存システム更新工事対応】業界屈指の案件数/無期雇用派遣月給
24万円以上
兵庫県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり無期雇用派遣
- 派遣社員無期雇用派遣企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【兵庫県/高砂市】大手企業向け社内システム開発支援業務 ＜無期雇用派遣＞#65 仕事の内容 大手重工業グループの社内システム開発プロジェクトにて、技術支援業務をお任せいたします。 主な業務は、要件定義の実施/開発ベンダーとの調整/進捗管理/関係部署とのコミュニケーション等。プロジェクトの初期段階から関わり、業務全体の流れを把握しながら、円滑な開発推進を支援します。使用ツールはExcel/PowerPoint/Teams/Redmine/JIRA等。要件定義やチーム内でのとりまとめ経験がある方は、即戦力として活躍いただけます。コミュニケーション力を活かして、プロジェクトの中心メンバーとして成長できる環境です。 募集職種 【兵庫県/高砂市】大手企業向け社内システム開発支援業務 ＜無期雇用派遣＞#65月給
22万5000円～35万円
兵庫県高砂市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり無期雇用派遣
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
