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- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務 仕事の内容 本社安全・環境部にて、国内各拠点の安全衛生統括、監査、改善支援を担います。単なるチェックに留まらず、各現場の課題に向き合い、災害再発防止の仕組みづくりや安全DX（AIカメラ活用等）を推進します。 (1)全社視点での安全衛生方針の立案、体制整備 (2)災害事例の分析と、全拠点への横展開・教育活用に向けた仕組みづくり (3)安全DXの推進（AIカメラによる危険検知の実装支援等） (4)グループ会社への衛生管理指導・伴走支援 将来は事業所へのローテーションも含め、現場から本社まで一貫した安全管理のキャリアを積めます。残業は月平均18h、約3分の1の社員が在宅勤務を活用中です。 募集職種 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【神戸/新規事業企画・推進】役員直下の組織で裁量をもって挑戦可能！ 仕事の内容 多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。 ■営業や企画、操業、技術開発、事業運営等ビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案/実行等■事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践(最初の1年は、事業開発部員及び外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積)■自ら発案したアイデアの進展に伴い事業化に向けてステップアップ 募集職種 H405【神戸/新規事業企画・推進】役員直下の組織で裁量をもって挑戦可能！月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【神戸本社】新規事業企画・推進（役員直下／アセットを活用した0→1推進） 仕事の内容 当社のグループアセットを活用し、モビリティ・エネルギー・半導体等の領域で新規事業創出を牽引頂きます。仮説検証からビジネスモデル構築、または市場調査・分析・企画まで能力に応じてご担当予定です。 ■事業開発者（新規事業エキスパート）：市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。■事業推進者（事業化検討担当者）→備考欄へ記載 募集職種 H405【神戸本社】新規事業企画・推進（役員直下／アセットを活用した0→1推進）月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社タクマ 求人名 【尼崎】新電力事業の関連業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎ 仕事の内容 新電力事業のエネルギー需給・電源調達管理業務全般（管轄ＳＰＣ（弊社子会社：タクマエナジー他）の収益最適化支援、電源調達・需給管理、環境価値取り扱い等）を担当いただきます。 募集職種 【尼崎】新電力事業の関連業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎月給
27万6060円以上
兵庫県尼崎市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H405【神戸】新規事業企画・推進／役員直下でのプロジェクト／投資規模大 仕事の内容 同社の持続的成長に向けた新規事業創出を担います。市場課題の特定、アイデア創造、ビジネスモデル具体化から事業化までを、役員直下の裁量ある環境で牽引。モビリティ、エネルギー、半導体領域等が中心です。 (1)事業開発者：ビジネス資産を最大活用し、自ら中心となり事業化までプロジェクトを牽引。課題特定から解決策の実装まで遂行。(2)事業推進者：調査・分析、事業化企画を実践。経験豊富な部員や外部コンサルの支援を受けながら着実に経験を蓄積。◆入社後は役員直下で裁量大きく進められる環境。技術背景不問、リサーチやインタビューを通じ知識を習得。キャリア採用者も多く馴染みやすい風土です。 募集職種 H405【神戸】新規事業企画・推進／役員直下でのプロジェクト／投資規模大月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 日本建設工業株式会社 求人名 【神戸/発電プラントの配管設計】三菱グループ/年休128日/研修制度・福利厚生◎ 仕事の内容 火力・原子力の発電所をはじめとしたプラント設備の建設を行う当社にて、原子力発電プラント等の配管設計業務全般を担当頂きます。AutoCADの経験さえあれば業界未経験の方でも歓迎です。 【業務詳細】■原子力発電プラント等の配管／諸設備据付に係る設計、構造設計 ■原子力発電プラント等の配管等設備改善工事の現地調査業務 ※三菱重工からプラントの据付保守を直接受託しています。※一部プラント工事の品質管理業務も発生いたします。※建物の改変は含みません。 【入社後】配管設計に関する知識や、その他プラントに関する知識をしっかり指導いたしますので業界未経験の方でも安心して挑戦できます。 募集職種 【神戸/発電プラントの配管設計】三菱グループ/年休128日/研修制度・福利厚生◎月給
26万円以上
兵庫県神戸市兵庫区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 田辺工業株式会社 求人名 【姫路】FA機器導入における生産技術-工程管理/東証スタンダード上場 仕事の内容 ■自動機(FA装置)の設備製作に係る施工管理業務をお任せします。自社で製造する装置をお客様へ導入する迄の工程管理や資材管理,原価管理,また導入後のメンテナンス等幅広い業務を社内外の関係者と協力して行います 【入社後の教育体制について】 ・入社後、OJTの期間(3ヶ月前後)を設けています。その他、現場視察や機工課独自の教育(積算他)、課内教育を受講する機会を用意しています。 《年間教育予算約一億円で社員をサポート》 ※必要な技術・技能を身に付けられる様々なプログラムを用意。また報奨金制度を設け、資格取得者へは報奨金を贈呈しています。 募集職種 【姫路】FA機器導入における生産技術-工程管理/東証スタンダード上場月給
29万3000円以上
兵庫県姫路市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 田辺工業株式会社 求人名 【姫路】メカトロ機械設計/東証スタンダード上場/平均勤続年数16.5年 仕事の内容 ■自動機(FA装置)の設計をお任せします。作図/見積作成/工程管理/顧客折衝等を担います。自動機の構想設計/能力検討/組図作成/部品図作成/工事期間中～完成までの客先との設計窓口になります。 ・何も無い状態から自身の考えた構想が図面になり、図面から部品が出来、組み合わさって装置になります。最終的には生産が始まるまでのすべてに携わる事が出来ます。・初期構想～出図納期の管理までと幅広い業務を担当しますが、装置完成時の達成感があるお仕事です。 【強み】田辺工業の強みは一貫して、企画、設計、開発、施工、メンテナンスを行える技術力の高さ。部署間での連携を活かして総合的にサポートしております。 募集職種 【姫路】メカトロ機械設計/東証スタンダード上場/平均勤続年数16.5年月給
29万3000円以上
兵庫県姫路市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H601】土木・建築担当/施工管理経験者歓迎！★発注者側へキャリアチェンジ★ 仕事の内容 加古川製鉄所にて、発注者の立場で土木建築工事の計画・維持管理を担います。ゼネコンと連携し、設備投資に伴う最適計画の策定、安全・品質・工程・コストの管理、既存構造物の調査診断・補修計画立案を行います。 案件の主担当として製鉄所の安定操業を支えます。対象は工場、機械基礎、港湾、道路、厚生施設等と幅広く、予算策定・設計から現場管理まで全工程に関わり、自身の工夫を反映できます。入社後は小規模案件からスタートし、徐々に中から大規模案件へステップアップ。将来的には本社での企画や技術開発など、大手ならではの多彩なキャリアパスもあり、腰を据えて長期的な成長が可能です。 募集職種 【H601】土木・建築担当/施工管理経験者歓迎！★発注者側へキャリアチェンジ★月給
32万9000円以上
兵庫県加古川市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 田辺工業株式会社 求人名 【姫路】メカトロ電気制御設計/東証スタンダード上場/平均勤続年数16.5年 仕事の内容 ■自動機(FA装置)の電気制御に係る業務をお任せします。作図/見積作成/工程管理/顧客折衝等を担います。FA装置のハード＆システム構想、電気設計(ハード＆ソフト)などを中心にお任せ致します。 【入社後の教育体制について】 ・入社後、OJTの期間(3ヶ月前後)を設けています。その他、課内教育を受講する機会を用意しています。 《年間教育予算約一億円で社員をサポート》 ※必要な技術・技能を身に付けられる様々なプログラムを用意。また報奨金制度を設け、資格取得者へは報奨金を贈呈しています。 募集職種 【姫路】メカトロ電気制御設計/東証スタンダード上場/平均勤続年数16.5年月給
29万3000円以上
兵庫県姫路市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
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