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- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 【尼崎/住宅設計】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ◆新築木造住宅「100年住宅」(建売・注文)に特化した設計および監理を担当して頂きます。高品質の住宅設計を身に着けたい方を歓迎いたします！ ◆徹底したコスト削減・素材を重視。全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。 ◆厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコ ンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 ★営業、設計、施工管理、管理部門など、リクルートエージェント経由での入社実績多数。 募集職種 【尼崎/住宅設計】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%月給
22万円以上
兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 【尼崎/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ■建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。 現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：1～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。■注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。■京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入しており社用車での直行直帰が可能、柔軟な働き方が可能です。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取っており、孤立せず社員通しが協力し合える風土です 募集職種 【尼崎/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%月給
22万円以上
兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 住友林業株式会社 求人名 【注文住宅設計：姫路】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H 仕事の内容 注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です 【詳細】申込後お客様の要望をもとに間取り・外観等、基本プランを作成。その後、実施設計以降を担当するグループ会社の方と更に打ち合わせを経て内外装設備を選定・申請手配し、契約図面を完成させます。 【特徴】■実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。年間15～16棟程度の設計を担当します。 ■年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。 募集職種 【注文住宅設計：姫路】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H月給
32万円以上
兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 ★経験者採用【尼崎/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日 仕事の内容 ■京阪グループの安定基盤のもと、自社分譲・注文住宅の施工管理をお任せします。チーム制を導入し、現場の課題を一人で抱え込まず解決できる環境です。元請けの立場で裁量を持ってスケジュール管理が行えます。 経験に応じ、建売・注文・京阪（新コンセプト）の各チームへ配属。街づくり規模の分譲から、こだわりの注文住宅まで幅広く技術を磨けます。【働きやすさ】京阪ＨＤの指針により残業削減を徹底。フレックスタイム制や社用車での直行直帰など、柔軟な働き方が可能です。転勤もなく、関西に腰を据えて長く働けるため社員定着率は95％◎。 ワークライフバランスを重視する経験者に最適です。 募集職種 ★経験者採用【尼崎/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日月給
38万4525円以上
兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
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