兵庫県年間休日120日以上日本生命総合基幹職の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社神戸製鋼所
【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市
企業名株式会社神戸製鋼所求人名【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。募集職種【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)
正社員
株式会社神戸製鋼所
H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般(工場出身者歓迎) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市灘区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)
正社員
株式会社神戸製鋼所
【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県加古川市
企業名株式会社神戸製鋼所求人名【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 (1)労務管理：就業管理、異動・昇格手続き、評価運用の支援。 (2)採用・教育：基幹職の新卒・中途採用、階層別教育の企画・実施。 (3)福利厚生：施策の立案、運用管理。 (4)その他：職場活性化活動、個別労務対応、労働組合との交渉。入社後は加古川で2から3年経験を積み、将来は他事業所や本社人事、企画部門へのローテーションを通じて、人事のプロを目指せる環境です。募集職種【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)
正社員
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
【兵庫/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決機械/電気/電子製品法人営業
月給
27万円以上
兵庫県神戸市中央区
企業名富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社求人名【兵庫/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決仕事の内容あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更等募集職種【兵庫/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決

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