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- 正社員企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 ［兵庫(宝塚)/医療機器の工程設計］事業拡大に伴う積極採用/年休121日/WLB◎ 仕事の内容 ■本ポジションでは、製品設計情報としての製品特性や品質要求事項を満たす製品の安定生産を可能にする作業環境や工法の設計、製造移管までを担当いただきます。 ■製品設計とその品質要求事項に対して量産性を考慮した製造工程の設計 ■工程試作とその工程検証や工程能力評価 ■プロセスバリデーション計画の立案・実施 ■工程リスク分析（PFMEA）と、リスク低減策・管理方法の工程への反映 ■製造移管帳票整備と製造現場への展開 ■VE／VA ■製造工程由来の不具合等の分析と改善 ■工程設計の技術的ノウハウの標準化 ■原価設計 ■お取引様および社内関連部署との各種調整・折衝業務 募集職種 ［兵庫(宝塚)/医療機器の工程設計］事業拡大に伴う積極採用/年休121日/WLB◎月給
28万円～33万5000円
兵庫県宝塚市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 【宝塚/医療機器事業の組織設計から育成まで担う人事企画】年休121日/WLB◎ 仕事の内容 【概要】医療機器事業のさらなる成長に向けて、事業戦略と連動した組織・人材戦略を企画・推進していただきます。人と組織に関する仕組みづくりを通じて、事業の競争力向上を支える役割をお任せいたします。 ■組織・人材戦略の企画・推進：事業成長を支える人材像を明確化し、組織運営や育成施策へ反映 ■組織設計・要員計画の推進：多様な人材を活かした組織づくりを進め、生産性向上を支援 ■人材配置・後継者育成の企画・運営：将来の管理職候補や専門人材を計画的に育成し、適材適所の配置を実現 ■育成体系・キャリア開発の推進：教育体系やキャリアパスを企画・整備し、次世代リーダーの育成を推進 募集職種 【宝塚/医療機器事業の組織設計から育成まで担う人事企画】年休121日/WLB◎月給
28万3000円～40万6000円
兵庫県宝塚市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社リューコーポレーション 求人名 【宝塚/住宅施工管理】未経験からの育成実績多数/完全週休2日/地域密着で出張無 仕事の内容 宝塚を中心とした地域密着型のハウスメーカーにて、戸建住宅の施工管理をお任せします。未経験からの活躍実績多数！先輩の同行から始め、一人前になるまで丁寧に育成する安心の教育環境が整っています。 ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・大工や水道・電気業者など様々な協力業者との連携 ※予算管理は社長が行うため、現場管理に専念でき業務負担が少ない事が魅力です。良い家づくりと協力会社との連携に集中できる点が強みです。 【働き方】朝は本社に出社し各現場へ向かいますが、直行直帰も可能。地域密着のため出張や転勤はありません。じっくりと知識を身につけ長く働ける環境です。 募集職種 【宝塚/住宅施工管理】未経験からの育成実績多数/完全週休2日/地域密着で出張無月給
30万円以上
兵庫県宝塚市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社リューコーポレーション 求人名 【宝塚/住宅施工管理】完全週休2日/残業少・出張転勤無/ベテラン歓迎 仕事の内容 宝塚を中心とした地域密着型のハウスメーカーにて、木造戸建住宅の施工管理をお任せします。社長は施工管理出身のため、現場の負担が減るような取り組みを積極的に行なっています。 朝は本社へ出社後に各現場を回るスタイルですが、案件に応じて直行直帰も可能です。まずはご経験に合わせた業務からお任せし、年間約15棟の家づくりに携わっていただきます。 当社では現場監督の負担を減らすため、分業制を徹底しています。設計や積算は設計事務所に委託し、予算・原価管理は社長が担当。数字のプレッシャーに追われることなく、目の前の現場業務に集中できる働きやすい環境です。 募集職種 【宝塚/住宅施工管理】完全週休2日/残業少・出張転勤無/ベテラン歓迎月給
35万円以上
兵庫県宝塚市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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