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- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 【尼崎】住宅アフターサービス★賞与年3回◆京阪HDグループ/定着率95％ 仕事の内容 アフターサービス業務をお任せします。改築・リフォーム物件の施工管理を担当頂く場合もあります。上記業務に伴う見積り作成・業者手配など。問題が起こった際に分析し、今後起こらないためにどうすればいいのかを いいのかをご提案いただく仕事となります。（1年・10年・15年の定期点検があり、現在は10000棟が対象となります。） ★仕事の魅力：一般的に下請け業務のイメージがあるアフターサービス部門ですが、ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、アフターサービス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、社内でも重要度の高いポジションです。 募集職種 【尼崎】住宅アフターサービス★賞与年3回◆京阪HDグループ/定着率95％月給
22万円以上
兵庫県尼崎市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 【尼崎/住宅設計】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ◆新築木造住宅「100年住宅」(建売・注文)に特化した設計および監理を担当して頂きます。高品質の住宅設計を身に着けたい方を歓迎いたします！ ◆徹底したコスト削減・素材を重視。全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。 ◆厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコ ンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 ★営業、設計、施工管理、管理部門など、リクルートエージェント経由での入社実績多数。 募集職種 【尼崎/住宅設計】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%月給
22万円以上
兵庫県尼崎市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 【尼崎/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ■建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。 現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：1～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。■注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。■京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入しており社用車での直行直帰が可能、柔軟な働き方が可能です。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取っており、孤立せず社員通しが協力し合える風土です 募集職種 【尼崎/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%月給
22万円以上
兵庫県尼崎市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 ★経験者採用【尼崎/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日 仕事の内容 ■京阪グループの安定基盤のもと、自社分譲・注文住宅の施工管理をお任せします。チーム制を導入し、現場の課題を一人で抱え込まず解決できる環境です。元請けの立場で裁量を持ってスケジュール管理が行えます。 経験に応じ、建売・注文・京阪（新コンセプト）の各チームへ配属。街づくり規模の分譲から、こだわりの注文住宅まで幅広く技術を磨けます。【働きやすさ】京阪ＨＤの指針により残業削減を徹底。フレックスタイム制や社用車での直行直帰など、柔軟な働き方が可能です。転勤もなく、関西に腰を据えて長く働けるため社員定着率は95％◎。 ワークライフバランスを重視する経験者に最適です。 募集職種 ★経験者採用【尼崎/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日月給
38万4525円以上
兵庫県尼崎市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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