兵庫県 人事 労務 社会 課題 解決の転職・求人・中途採用情報

メンバークラスとして、就業規則等の諸規程や賃金・契約の管理、人事制度・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務に関する業務に幅広く携わっていただきます。

メンバークラスとして、まずは以下のいずかの業務に携わっていただきながら、将来のキャリアパスを一緒に考えていくことを想定しています。 ※プロデューサーやマネジメント経験者は管理職登用をご相談予定

当社の人事部にて「人的資本経営」の推進を最重要課題に、将来的にグループ長の後任候補として、組織マネジメントや高い専門性による課題解決をお任せしたいと考えています。

『アンリ・シャルパンティエ』など人気洋菓子ブランドを展開する当社にて、労務部門の次長として、全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関する実務担当・管理をお任せします。

テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の食品工場において、幹部・工場長候補として工場管理・製造業務をお任せいたします。

■人事部長として、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。組織が年々拡大している成長企業ですので、組織課題の解決など幅広くご活躍いただけます。

当社にて、税務・会計補助スタッフ(パート社員)を募集いたします。 変更の範囲:変更なし

※ポジティブアクション求人/役職者採用※●会社の軸となる人材採用● ・採用戦略の立案および実行、社会保険・入退社対応（中途・新卒採用） ・人事制度の設計・運用（評価・報酬・人材育成など）

人事部の管理職として、現メンバーの管理、育成、他部署との連携など幅広い業務をお任せします。

当社の経営・事業戦略と連動した人財育成・組織開発を担う当課にて、組織開発の施策運用をお任せします。人財データベースやサーベイ結果等を用いて、戦略的な組織開発を実現していくお仕事です。

人事部の管理職候補として、現メンバーの管理、育成、他部署との連携など幅広い業務をお任せします。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

当社の工場長候補として製造部門を統括。ファブレス工場のため、購買・配送・生産管理・品質管理・人事管理等、工場運営の最適化と組織マネジメントを担います。

『アンリ・シャルパンティエ』など人気洋菓子ブランドを展開する当社にて、労務部門の課長として、全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関する実務担当・管理をお任せします。

【具体例】 ・人事実務全般（採用、労務、評価・面談対応 等） ・部長への定期報告・課題共有

【概要】人事制度の企画・改善、教育体系の構築、社員の声を活かした仕組みづくりなど、経営視点をもって“組織づくり”に関わっていただきたいと考えています。

■税務・会計全般 （顧客訪問・会計入力業務を含む）

■法人の決算・確定申告を中心として、それらから派生する節税スキーム の提案や相続・贈与に関するコンサルティング等、税の知識を活用した顧 客へのサービス提供を行って頂きます。～担当顧客15から30社想定～