兵庫県プレイングマネージャー住宅業界の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社Platforms
【神戸/新支店長(プレイングマネージャー)】仕入れ再販/月給50万~/年休127日地域別責任者/支社長
月給
50万円以上
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ求人名【神戸/新支店長(プレイングマネージャー)】仕入れ再販/月給50万~/年休127日◎ 仕事の内容神戸市(三宮)の新店舗のプレイングマネージャーとして新支店の立ち上げ・事業拡大を牽引。区分マンション・戸建ての仕入れ・リノベ企画・再販戦略から店舗マネジメント全般を担って頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ■仲介会社や金融機関へのルート開拓・良好な関係性の構築 ■市場分析に基づく仕入れ計画作成、査定、買取交渉、契約実務 ■リフォーム・リノベーションの企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略の策定（仲介・直販）から契約・引き渡しまでの統括 ■栄支店の予実管理、案件管理、業務フロー構築、メンバー採用・育成募集職種【神戸/新支店長(プレイングマネージャー)】仕入れ再販/月給50万~/年休127日◎
正社員
METALIX株式会社
神戸海外営業|マネージャー候補|事業戦略・組織統括・KPI管理鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
月給
40万円以上
兵庫県神戸市長田区
企業名ＭＥＴＡＬＩＸ株式会社求人名神戸◆海外営業｜マネージャー候補｜事業戦略・組織統括・KPI管理仕事の内容航空宇宙向け高機能材を扱う海外営業部門のマネージャー候補です。プレイングマネージャーとして大型案件を牽引しつつ、事業戦略の立案や営業メンバーの育成・KPI管理など組織統括全般をお任せいたします。 ■海外サプライヤー開拓に向けたグローバル展開や拠点拡大の戦略策定 ■部門メンバーのＫＰＩ管理や育成、適切な評価フィードバックの実施 ■海外製鋼や国内大手メーカー経営層とのハイレイヤーな商談・契約締結 ■航空宇宙向け高機能材等の大型案件におけるプレイング営業の牽引 ■独自システムを用いた短納期管理や最適品種の提案による手法標準化 ■将来の部門長として経営参画や中長期的な組織成長を牽引する実務募集職種神戸◆海外営業｜マネージャー候補｜事業戦略・組織統括・KPI管理
正社員
旭化成ホームズ株式会社
[兵庫]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可不動産個人営業
月給
31万5300円～46万5900円
兵庫県神戸市中央区
企業名旭化成ホームズ株式会社求人名 [兵庫]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可仕事の内容住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。【OJT制度】インストラクター制度により、一定期間は先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますので、未経験でも安心してご就業が可能です。【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。募集職種 [兵庫]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可
正社員
METALIX株式会社
神戸海外営業(マネージャー候補)|航空宇宙事業の戦略立案から組織統括鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
月給
40万円以上
兵庫県神戸市長田区
企業名ＭＥＴＡＬＩＸ株式会社求人名神戸◆海外営業(マネージャー候補)｜航空宇宙事業の戦略立案から組織統括仕事の内容航空宇宙向け高機能材を扱う海外営業部門にて、プレイングマネージャーとして大型案件を動かしつつ、事業戦略の立案や営業メンバーの組織マネジメント、ＫＰＩ管理など部門の統括全般をお任せします。 ■海外サプライヤー開拓に向けたグローバル展開や拠点拡大の戦略策定 ■部門メンバーのＫＰＩ管理や育成、適切な評価フィードバックの実施 ■海外製鋼や国内大手メーカー経営層とのハイレイヤーな商談・契約締結 ■航空宇宙向け高機能材等の大型案件におけるプレイング営業の牽引 ■独自システムを用いた短納期管理や最適品種の提案による手法標準化 ■将来の部門長として経営参画や中長期的な組織成長を牽引する実務募集職種神戸◆海外営業(マネージャー候補)｜航空宇宙事業の戦略立案から組織統括

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株式会社ニッソーネット
未経験歓迎【神戸】福祉特化の人材コーディネーター/土日祝休/年休121日/残業少その他派遣コーディネーター
月給
26万2000円～35万2000円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社ニッソーネット求人名未経験歓迎【神戸】福祉特化の人材コーディネーター/土日祝休/年休121日/残業少仕事の内容人手不足でお悩みの介護・保育施設に対して、自社サービスにご登録いただいた求職者を紹介する人材派遣営業です。飛び込みはなく電話やメールで求人ヒアリングから面談、見学同行、就業後フォローまで担当します。 ■求人獲得：担当エリアの福祉施設へ電話等で採用状況をヒアリング ■面談・提案：求職者の希望を聞き、最適なお仕事をご提案 ■見学同行：施設へ求職者と訪問し、条件のすり合わせ ■就業後フォロー：定期連絡や相談対応 ★飛び込みナシ！一貫担当だから求職者・施設から感謝される仕事です。入社時研修(3日座学)や1～2ヶ月のOJT、介護知識研修など未経験からプロへ育てる段階的なサポート体制も整っています。募集職種未経験歓迎【神戸】福祉特化の人材コーディネーター/土日祝休/年休121日/残業少

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