兵庫県 未経験者歓迎 ビル オーナー 給排水設備の転職・求人・中途採用情報

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

リーダーとして、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をメインに新人育成も一部お任せします。早期に副所長や所長へステップアップしていただくことを期待しております。

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

リーダーとして、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をメインに新人育成も一部お任せします。早期に副所長や所長へステップアップしていただくことを期待しております。

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【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。

居住者の“快適な暮らし”を目指し、建物のハード面（設備・衛生・躯体等）からお客様の様々なご意見・ニーズのソフト面まで的確に課題をとらえ、最適な企画・提案をしていただきます。

当社管理物件(オフィスビル/商業施設等)に常駐し、設備管理業務とテナント対応を任せます。入社から1年程度は、基本先輩社員に付いてのOJTとなり丁寧に育成します！※常駐する物件は自宅から1時間半以内。

当社管理物件(オフィスビル/商業施設等)に常駐し、設備管理業務とテナント対応を任せます。入社から1年程度は、基本先輩社員に付いてのOJTとなり丁寧に育成します！※常駐する物件は自宅から1時間半以内。

【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。

当社管理物件(オフィスビル/商業施設等)に常駐し、設備管理業務とテナント対応を任せます。入社から1年程度は、基本先輩社員に付いてのOJTとなり丁寧に育成します！※常駐する物件は自宅から1時間半以内。

■積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備･空調･給排水設備の不具合調査･設備改修･修繕計画企画･提案書作成～施工までをお任せいたします。※建物に改変を加える作業はございません。

積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備･空調･給排水設備の不具合調査･設備改修･修繕計画企画･提案書作成～施工までをお任せいたします。※建物に改変を加える作業はございません。

【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。