兵庫県服装自由システム導入 pm 基幹系業務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社神戸製鋼所
【T172】加古川/社内SE(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX推進) 社内システムエンジニア
月給
31万7000円以上
兵庫県加古川市
企業名株式会社神戸製鋼所求人名【T172】加古川/社内SE(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX推進) 仕事の内容主力拠点である加古川製鉄所にて、製造系基幹システムの刷新・DX推進を担います。古いメインフレームからクラウド・コンテナ基盤への移行プロジェクトにおいて、最上流の構想策定から実行までをリードします。鉄鋼・アルミ製品の生産管理、品質管理等の基幹システム再構築PJに参加。 (1)業務構想から最新アーキテクチャ(クラウド/コンテナ)の検討 (2)5Gを活用した設備自動化やデジタルツイン構築 (3)予算・開発管理現場と密接に連携し、理想のビジネスの姿をITで実現する役割です。平均残業18時間、月10日の在宅勤務も可能。製造現場のDXという手応えの大きな仕事に最上流から携われます。募集職種【T172】加古川/社内SE(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX推進)
正社員
株式会社ディビオン
【兵庫/SE】ベテラン歓迎/定年後も活躍可/三菱Gで要件定義からお任せ web/オープンSE
月給
41万7000円～58万5000円
兵庫県神戸市兵庫区
企業名株式会社ディビオン求人名【兵庫/SE】ベテラン歓迎/定年後も活躍可/三菱Gで要件定義からお任せ◎ 仕事の内容三菱電機の大規模インフラ（電力・交通・情報通信など）にかかわる業務システム案件にて、要件定義から携わるSEを募集。入社直後から裁量あるリーダーとしてチームを牽引し、ご自身の経験をフルに活かしてプロジェクトを成功へ導く、大きなやりがいのある環境です。・業務システム開発（メイン業務）・情報通信系システムの開発（主に Java）、火力・系統系システムの開発（主に C言語）の要件定義～現地リリース・進捗報告、課題管理、要員調整等の顧客折衝・各課長へのヒアリングによる案件情報収集募集職種【兵庫/SE】ベテラン歓迎/定年後も活躍可/三菱Gで要件定義からお任せ◎
正社員
株式会社ディビオン
ベテラン歓迎≪兵庫SE/Java≫三菱Gで要件定義からお任せ国家級プロジェクト web/オープンSE
月給
41万7000円～58万5000円
兵庫県神戸市兵庫区
企業名株式会社ディビオン求人名ベテラン歓迎≪兵庫SE/Java≫三菱Gで要件定義からお任せ◎国家級プロジェクト仕事の内容日本を代表する三菱電機の大規模インフラ案件です。社会貢献度が高く、キャリアの箔が付きます。初めからリーダーポジションでの採用です。顧客との折衝からマネジメントまで裁量を持って働けます ◆業務システム開発（メイン業務）・情報通信系システムの開発（主に Java）・火力・系統系システムの開発（主に C言語）・要件定義～現地リリース作業 ◆顧客とのコミュニケーション・進捗報告、課題管理、要員調整・各課長へのヒアリングによる案件情報の収集・定期ミーティングでの情報共有募集職種ベテラン歓迎≪兵庫SE/Java≫三菱Gで要件定義からお任せ◎国家級プロジェクト
正社員
株式会社ディビオン
≪兵庫SE/Java≫三菱G勤務/リーダーを目指しマンツーマンで育てます/基盤安定 web/オープンSE
月給
41万7000円～58万5000円
兵庫県神戸市兵庫区
企業名株式会社ディビオン求人名 ≪兵庫SE/Java≫三菱G勤務/リーダーを目指しマンツーマンで育てます/基盤安定仕事の内容社会インフラ（電力・交通・情報通信など）に関わる業務システムの開発・設計・現地リリースをご担当いただきます。主な業務は以下のとおりです： ◆業務システム開発（メイン業務）・情報通信系システムの開発（主に Java）・火力・系統系システムの開発（主に C言語）・要件定義～現地リリース作業 ◆顧客とのコミュニケーション・進捗報告、課題管理、要員調整・各課長へのヒアリングによる案件情報の収集・定期ミーティングでの情報共有募集職種 ≪兵庫SE/Java≫三菱G勤務/リーダーを目指しマンツーマンで育てます/基盤安定

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株式会社BREXA　Technology
CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数その他IT
月給
30万円～60万円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数仕事の内容大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義～設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。【案件例】 ■銀行系NWシステムに関する保守・維持管理 ■xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。募集職種 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数

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