神戸市（兵庫県） 経営層 人材 サービスの転職・求人・中途採用情報

神戸製鋼グループの内部監査実務・J-SOX対応を担当。入社後は実務から開始し、1年後には監査計画の立案を担います。経営層への報告や改善提案を通じ、素材・機械・電力など幅広い事業の健全性を支えます。

■エリア総合職■(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調査」を実施。企業間商取引の円滑化支援(2)会員顧客へのコンサル営業＋会員獲得への営業

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

■地域総合職■(1)企業信用調査(2)コンサル営業をお任せ(1)会員顧客A企業からB企業に対する調査依頼を受け「企業信用調査」を実施。企業間商取引の円滑化支援(2)会員顧客へのコンサル営業＋会員獲得への営業

ソフト開発の効率化及び品質維持・向上を目指し、DXツールの調査・試行・導入支援をお任せいたします。現場ヒアリングに加え、現場の潜在課題を把握するための現場理解をもとにした課題創出をしていきます。

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、富士フイルムグループのソリューション(IT製品や複合機など)を活用しながら、経営課題、事業課題解決に向けた提案業務をお任せいたします。

企業間の商取引を円滑に行うための信用調査と会員顧客へのコンサル営業＋会員獲得営業(飛び込みなし) を行います。入社後約1年は習熟期間と位置づけ営業目標はほとんど無し。また9割の人が目標達成する環境です

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

全社横断のSEPG活動において、ソフトウェア開発改革施策の企画・推進・定着支援のリーダー職をお任せします。開発現場の知見を活かし、組織全体の改善をリードする仕事です。

神戸製鋼Gの基幹システムを刷新する4カ年/超大型プロジェクトが始動。メインフレーム(COBOL)からオープン系システム(Java)への移行プロジェクトに参画いただきます。

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 　題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

2025年度新設の全社PMOチームにて、事業部門が実行する数億～数十億円規模の大型IT投資案件のリスク評価・改善指導・経営層への報告を担います。外部コンサルと協働し、自社PMO体制を構築します。

神戸製鋼Gの基幹システムを刷新する4カ年/超大型プロジェクトが始動。メインフレーム(COBOL)からオープン系システム(Java)への移行プロジェクトにPLとして参画いただきます。