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- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容 神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市灘区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G602】兵庫/研究開発（有機材料、高分子材料、潤滑関連技術） 仕事の内容 機械研究所の化学技術研究室にて、有機・高分子材料の知見を活かした素材製品の性能改善や評価手法の確立を担います。研究室に留まらず、広大な実証フィールド（製鉄所等）を活用し社会実装をリードする役割です。 高分子材料の知見に基づき、繊維強化樹脂や自動車・航空機用潤滑剤等の性能改善を行います。具体的には改良材料の試作・分析・評価を行い、事業部門と連携して実機適用やスケールアップを推進。単なるラボ研究ではなく、現場の課題に基づいた将来の技術計画立案や新事業プロジェクトにも参画可能です。金属分野が主力の当社で、化学の専門家として多方面から頼られる醍醐味がある環境です。 募集職種 【G602】兵庫/研究開発（有機材料、高分子材料、潤滑関連技術）月給
32万9000円以上
兵庫県神戸市西区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり英語
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G512】神戸/半導体新規事業創出に向けた技術マーケティング 仕事の内容 半導体分野の新規事業創出に向け、技術マーケティングと研究開発を担います。市場動向の調査から顧客への技術提案、実験計画の策定、結果解析まで、材料メーカーの視点で次世代デバイス向け新材料を開発します。 (1) 技術動向調査:文献・学会・セミナーを通じた最新技術トレンドの把握。 (2) 顧客ニーズ抽出:デバイス・装置メーカーへのヒアリングを通じた課題設定と技術提案。 (3) 研究開発:実験計画の策定、自社設備や外部機関を活用した試作・評価、結果解析。 (4) 事業化推進:社内関係部署との打合せ、実用化に向けたプロセス提案。 材料メーカーとして、技術の高度化から社会実装まで幅広いフェーズを経験できます。 募集職種 【G512】神戸/半導体新規事業創出に向けた技術マーケティング月給
31万7000円以上
兵庫県神戸市西区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G605】兵庫/研究開発（耐熱合金の新規材料設計・組織制御） 仕事の内容 航空機エンジンや電力プラント向けの高温耐熱材料の開発を主導。燃費向上や安全運用の鍵となる材料設計を行い、事業部門や顧客と連携して10年単位のスパンで社会実装を目指す、技術継承の要となるポジションです。 (1)合金設計・基礎研究：熱力学計算ソフトを用いた組織予測、理論計算に基づく新合金の設計 (2)実験・評価：組織観察、機械試験の実施とデータ解析、特許出願の検討 (3)戦略立案：市場調査を通じたニーズ探索、事業部門との実用化を見据えた共同開発の推進 航空機向けの規格承認（5～10年）など、長期的な視点での開発に携われます。事業部門のニーズを汲み取り、研究所のリソースを最適化する技術の司令塔を期待します。 募集職種 【G605】兵庫/研究開発（耐熱合金の新規材料設計・組織制御）月給
32万9000円以上
兵庫県神戸市西区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
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