神戸市（兵庫県）意匠設計事業推進の転職・求人・中途採用情報

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正社員
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
【神戸/意匠設計】一級建築士/年間休日127日 /有給取得も推進! 建築意匠設計
月給
36万円～44万円
兵庫県神戸市兵庫区
企業名三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社求人名【神戸/意匠設計】一級建築士/年間休日127日◎/有給取得も推進！仕事の内容三菱重工及びグループ会社の事務所ビル、工場、倉庫、他（病院等）の新築・改修設計をご担当。基本計画提案-基本設計-実施設計-工事監理の一連の流れを担当していただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ■案件:構造(RC造/S造)、建物種別(事務所ビル/工場/作業場/倉庫/研究施設等) ■建築基準法・消防法等の各種法規を把握した上で、建築物の意匠設計、確認申請、工事監理の何れか又は全てを担当 ■お客様のニーズヒアリング/計画案プレゼン/予算金額による計画調整/基本設計～実施設計では構造、設備との調整に加え他部門(積算、工事)と調整し設計を取り纏め ■元請：下請＝8：2 ■新築：改修＝1：2 ■案件金額：1～50億円募集職種【神戸/意匠設計】一級建築士/年間休日127日◎/有給取得も推進！
正社員
パナソニック　リフォーム株式会社
【神戸/住宅リフォーム意匠設計】年休129日/月残業23.8時間建築意匠設計
月給
26万4000円以上
兵庫県神戸市中央区
企業名パナソニックリフォーム株式会社求人名【神戸/住宅リフォーム意匠設計】年休129日/月残業23.8時間仕事の内容 ■戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。お客様とのお打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までを営業や工事担当者と協働しながら対応をお任せします。【業務補足】お任せする案件は受注額500万円以上の設計支援が必要な案件が7割程度です。（リノベーションメイン）残り3割は中小規模リフォームや経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。【案件について】パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォーム/リノベーション案件が多くなります。上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております募集職種【神戸/住宅リフォーム意匠設計】年休129日/月残業23.8時間
正社員
株式会社マリンホーム
神戸【意匠設計】年間休日120日資格取得の補助アリはたらきやすさ不動産法人営業
月給
30万円～35万円
兵庫県神戸市垂水区
企業名株式会社マリンホーム求人名神戸【意匠設計】年間休日120日◎資格取得の補助アリ◎はたらきやすさ◎ 仕事の内容新築分譲住宅や注文住宅の企画・設計・施工を手がける当社において、住まいのデザインや間取りを考える設計のお仕事をお任せします。顧客折衝の時間はなく、ほとんどがデスクワークとなります。 ◆プランニング（基本設計）◆詳細設計 ◆社内他部署との打ち合わせ ◆建築確認申請や各種許認可のための業務 ※構造設計については外注をしております。 ※当社は、販売部門が無い為、お客様と直接お取引しておりません。仲介業者を通じての販売となります。建物の改変を伴う作業はございません。募集職種神戸【意匠設計】年間休日120日◎資格取得の補助アリ◎はたらきやすさ◎
正社員
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
【神戸市】一級建築士(構造設計)【年間休日127日 /有給取得も推進!】建築構造設計
月給
36万円～44万4000円
兵庫県神戸市兵庫区
企業名三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社求人名【神戸市】一級建築士(構造設計）【年間休日127日◎/有給取得も推進！】仕事の内容建築工事の構造設計(構造計画)が主要な業務で、三菱重工及びグループ会社の事務所ビル、工場、倉庫、他(病院等)の新築・改修設計をご担当。基本計画提案-基本設計-実施設計-工事監理の一連の流れをお任せします。 ■案件:構造(RC造/S造)、建物種別(事務所ビル/工場/作業場/倉庫/研究施設等) ■建築基準法・学会基準等の各種法規を把握した上で、建築物の構造設計、確認申請、工事監理の何れか又は全てを担当 ■お客様のニーズヒアリング/合理的な構造計画案プレゼン/予算金額による計画調整/基本設計～実施設計では意匠、設備との調整に加え他部門(積算、工事)と調整し設計を取り纏め募集職種【神戸市】一級建築士(構造設計）【年間休日127日◎/有給取得も推進！】

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株式会社ダイセキ
【神戸市/人事】設計エンジニア採用をメインでお任せ!人材業界出身者も歓迎採用人事
月給
29万円～40万円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社ダイセキ求人名【神戸市/人事】設計エンジニア採用をメインでお任せ！人材業界出身者も歓迎◎ 仕事の内容機械設計会社である当社にて、中途・新卒・派遣採用の戦略策定から実行、データ分析、人材育成（社内教育）の計画実行まで全般をお任せします。事業拡大に向けたエンジニア採用強化に貢献いただくポジションです。 ■中途・新卒採用戦略の策定・各種施策（エージェント、ダイレクトスカウト等）の立案・実行・改善 ■選考対応（面接調整・実施）、採用データ分析、派遣社員の採用管理 ■人材課題に対する育成・教育施策の立案および実行 ※経営陣や事業側と距離が近いため、現場のニーズに沿った施策を自由に提案・遂行できます。募集職種【神戸市/人事】設計エンジニア採用をメインでお任せ！人材業界出身者も歓迎◎

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【神戸/意匠設計】一級建築士/年間休日127日 /有給取得も推進! 建築意匠設計

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