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- 正社員企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]電気インフラ管理◆残業20H/出張少/在宅勤務有/デンソーG 仕事の内容 電気インフラ管理をご担当いただきます。特高受電設備や変電所などの電気設備の運用管理・更新計画の立案から、外注工事の監理まで一貫して携わり、事業の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 デンソーテン神戸本社の施設管理電気担当として、施設管理企画から工事監理まで一貫して携わります。 ●電気インフラ中期企画（新築・増築・レイアウト等の電気インフラ計画立案、電気主任技術者としての運用管理） ●電気インフラ更新管理（本社の特高受電設備、変電所、EV等の更新管理と、グループ会社の施設管理統制） ●電気外注工事監理 （依頼部門調整、提案仕様設計、図面作成、業者選定、発注業務、工事監理） 募集職種 [神戸]電気インフラ管理◆残業20H/出張少/在宅勤務有/デンソーG月給
30万円～44万円
兵庫県神戸市兵庫区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 学校法人創志学園 求人名 【神戸/人事・給与計算担当】学校法人本部/年休120日/風通し◎ 仕事の内容 法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にVLOOKUP関数などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務 等 幅広い業務をお任せいたします。 募集職種 【神戸/人事・給与計算担当】学校法人本部/年休120日/風通し◎月給
27万円～32万円
兵庫県神戸市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸/甲南】新規事業の事業企画推進リーダー／住環境カンパニー／2025-0091 仕事の内容 住環境分野における新事業の創出・推進を担当。基本戦略策定、市場調査・分析、新製品・サービスの事業化企画、アライアンス立案・推進、新規事業の立ち上げから初期運営までを一気通貫でリードします。 ■新規事業に関する基本戦略の策定 ■新規事業可能性探索に関する初期的な市場調査・分析およびその評価 ■新しい製品・サービスを軸とする新規事業創出に向けたテーマ選定、事業化企画並びにビジネスモデル検証 ■外部企業・機関との連携の企画立案およびその推進 ■新規事業の立ち上げと運営安定化に関する業務 プロジェクトの推進リーダーや新規事業における事業運営リーダー（業務の整流化／顧客開拓）の役割を期待 募集職種 【神戸/甲南】新規事業の事業企画推進リーダー／住環境カンパニー／2025-0091月給
45万円～51万円
兵庫県神戸市東灘区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸】プラットホームドアの設置・施工管理／住環境カンパニー【即戦力候補】 仕事の内容 鉄道駅設備の施工管理を担い、現場調整から引き渡しまで一貫して関わるポジションです。社会インフラを支える責任ある仕事で、調整力や工程管理力を発揮しながら成長できる環境です。 【詳細】対象は、プラットホームドアや機械器具などで、システム要素を含むため建築・電気・通信の知識が活かせます。現地調査から施工計画書・工程表の作成、協力会社への見積依頼、発注者との調整を行い、工事開始後は安全管理・品質管理を徹底。 昼間は書類作成や工程調整を行い、夜間は現場管理に専念します。 OJTで半年～1年ございますが、早期に一人立ちをし、現場管理と協力会社の統括いただくことを期待します。 募集職種 【神戸】プラットホームドアの設置・施工管理／住環境カンパニー【即戦力候補】月給
40万円～47万円
兵庫県神戸市東灘区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 社会福祉法人神戸福生会 求人名 【神戸市東灘区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ 仕事の内容 入所施設でのケアマネジメント及び、現場での組織運営を担います。単なる介助に留まらず、数値管理、スタッフ育成、サービス品質向上など、拠点運営の根幹に関わるスキルを実践を通じて習得します。 ■身体介助：入浴・食事・排泄介助 ■記録業務 ■ナースコール対応、夜間巡回、委員会活動への参画 ■企画運営：行事やリハビリを兼ねたレクリエーションの立案 「多職種連携」の深さを活かし、看護師やリハビリ職と密に連携。個別ケアを追求します。また、将来的にデイサービス/訪問介護/ケアマネジャー/地域包括支援センターでの相談員など、法人内の多様なフィールドへ挑戦し、専門性を広げることが可能です。 募集職種 【神戸市東灘区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ月給
20万1700円以上
兵庫県神戸市東灘区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 社会福祉法人神戸福生会 求人名 【神戸市長田区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ 仕事の内容 入所施設でのケアマネジメント及び、現場での組織運営を担います。単なる介助に留まらず、数値管理、スタッフ育成、サービス品質向上など、拠点運営の根幹に関わるスキルを実践を通じて習得します。 ■身体介助：入浴・食事・排泄介助 ■記録業務 ■ナースコール対応、夜間巡回、委員会活動への参画 ■企画運営：行事やリハビリを兼ねたレクリエーションの立案 「多職種連携」の深さを活かし、看護師やリハビリ職と密に連携。個別ケアを追求します。また、将来的にデイサービス/訪問介護/ケアマネジャー/地域包括支援センターでの相談員など、法人内の多様なフィールドへ挑戦し、専門性を広げることが可能です。 募集職種 【神戸市長田区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ月給
20万1700円以上
兵庫県神戸市長田区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アワーズコネクテッドサービス 求人名 【神戸/営業事務】カスタマーサポート/電話対応メイン/リーダー候補 仕事の内容 輸入車販売等のGLIONグループ(計160社超)の統括をする当社にて、高級車の購入・売却を検討されている、富裕層のお客様とG LIONグループのディーラーをつなぐ、VIPカスタマーコンシェルジュを募集します。 当ポジションは新規プロジェクト立上げのためのリーダー候補募集となります。 【主な業務】■車の購入・売却に関するお問い合わせ対応 ■お客様への電話・メールでのご連絡 ■お客様のご要望・ご希望条件のヒアリング ■CRMシステムへの顧客情報・対応履歴の入力 ■GLIONグループ内のディーラー・担当者への情報共有、引き継ぎ ■商談状況の確認・フォロー 募集職種 【神戸/営業事務】カスタマーサポート/電話対応メイン/リーダー候補年俸
350万円～560万円
兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 社会福祉法人神戸福生会 求人名 【神戸市兵庫区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ 仕事の内容 入所施設でのケアマネジメント及び、現場での組織運営を担います。単なる介助に留まらず、数値管理、スタッフ育成、サービス品質向上など、拠点運営の根幹に関わるスキルを実践を通じて習得します。 ■身体介助：入浴・食事・排泄介助 ■記録業務 ■ナースコール対応、夜間巡回、委員会活動への参画 ■企画運営：行事やリハビリを兼ねたレクリエーションの立案 「多職種連携」の深さを活かし、看護師やリハビリ職と密に連携。個別ケアを追求します。また、将来的にデイサービス/訪問介護/ケアマネジャー/地域包括支援センターでの相談員など、法人内の多様なフィールドへ挑戦し、専門性を広げることが可能です。 募集職種 【神戸市兵庫区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ月給
20万1700円以上
兵庫県神戸市兵庫区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 社会福祉法人神戸福生会 求人名 【神戸市西区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ 仕事の内容 入所施設でのケアマネジメント及び、現場での組織運営を担います。単なる介助に留まらず、数値管理、スタッフ育成、サービス品質向上など、拠点運営の根幹に関わるスキルを実践を通じて習得します。 ■身体介助：入浴・食事・排泄介助 ■記録業務 ■ナースコール対応、夜間巡回、委員会活動への参画 ■企画運営：行事やリハビリを兼ねたレクリエーションの立案 「多職種連携」の深さを活かし、看護師やリハビリ職と密に連携。個別ケアを追求します。また、将来的にデイサービス/訪問介護/ケアマネジャー/地域包括支援センターでの相談員など、法人内の多様なフィールドへ挑戦し、専門性を広げることが可能です。 募集職種 【神戸市西区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ月給
20万1700円以上
兵庫県神戸市西区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 兵庫【マネージャー候補】業界未経験可/婚礼実施組数日本一/プライム上場 仕事の内容 式場の業績最大化をミッションに、営業戦略の立案・実行、各部署を巻き込んだ現場マネジメントをお任せします。入社後は業界・現場理解からスタートし、段階的にマネジメント領域を広げて頂きます。 【詳細】■成約率/施行数などKPIの進捗把握・課題分解・営業/運営改善方針の設計■ウェディングプランナーを中心に、サービス・フラワー・ドレス・キッチンなど複数部署との連携・現場オペレーションの最適化 【入社後の流れ】入社後半年程度は現場理解と信頼関係構築を重視し、その後プレイヤーとして成果創出、マネジメント領域へと段階的に役割を拡張します。将来的には人材育成、数値管理、営業戦略を統合します。 募集職種 兵庫【マネージャー候補】業界未経験可/婚礼実施組数日本一/プライム上場月給
33万3700円以上
兵庫県神戸市中央区
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