神戸市（兵庫県）介護職安定企業の転職・求人・中途採用情報

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正社員
社会福祉法人神戸福生会
【神戸市兵庫区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ介護福祉士
月給
21万3000円以上
兵庫県神戸市兵庫区
企業名社会福祉法人神戸福生会求人名【神戸市兵庫区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ仕事の内容入所施設でのケアマネジメント及び、現場での組織運営を担います。単なる介助に留まらず、数値管理、スタッフ育成、サービス品質向上など、拠点運営の根幹に関わるスキルを実践を通じて習得します。 ■身体介助：入浴・食事・排泄介助 ■記録業務 ■ナースコール対応、夜間巡回、委員会活動への参画 ■企画運営：行事やリハビリを兼ねたレクリエーションの立案「多職種連携」の深さを活かし、看護師やリハビリ職と密に連携。個別ケアを追求します。また、将来的にデイサービス/訪問介護/ケアマネジャー/地域包括支援センターでの相談員など、法人内の多様なフィールドへ挑戦し、専門性を広げることが可能です。募集職種【神戸市兵庫区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ
正社員
社会福祉法人神戸福生会
【神戸市長田区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ介護福祉士
月給
21万3000円以上
兵庫県神戸市長田区
企業名社会福祉法人神戸福生会求人名【神戸市長田区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ仕事の内容入所施設でのケアマネジメント及び、現場での組織運営を担います。単なる介助に留まらず、数値管理、スタッフ育成、サービス品質向上など、拠点運営の根幹に関わるスキルを実践を通じて習得します。 ■身体介助：入浴・食事・排泄介助 ■記録業務 ■ナースコール対応、夜間巡回、委員会活動への参画 ■企画運営：行事やリハビリを兼ねたレクリエーションの立案「多職種連携」の深さを活かし、看護師やリハビリ職と密に連携。個別ケアを追求します。また、将来的にデイサービス/訪問介護/ケアマネジャー/地域包括支援センターでの相談員など、法人内の多様なフィールドへ挑戦し、専門性を広げることが可能です。募集職種【神戸市長田区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ
正社員
社会福祉法人神戸福生会
【神戸市東灘区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ介護福祉士
月給
21万3000円以上
兵庫県神戸市東灘区
企業名社会福祉法人神戸福生会求人名【神戸市東灘区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ仕事の内容入所施設でのケアマネジメント及び、現場での組織運営を担います。単なる介助に留まらず、数値管理、スタッフ育成、サービス品質向上など、拠点運営の根幹に関わるスキルを実践を通じて習得します。 ■身体介助：入浴・食事・排泄介助 ■記録業務 ■ナースコール対応、夜間巡回、委員会活動への参画 ■企画運営：行事やリハビリを兼ねたレクリエーションの立案「多職種連携」の深さを活かし、看護師やリハビリ職と密に連携。個別ケアを追求します。また、将来的にデイサービス/訪問介護/ケアマネジャー/地域包括支援センターでの相談員など、法人内の多様なフィールドへ挑戦し、専門性を広げることが可能です。募集職種【神戸市東灘区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ
正社員
医療法人社団和敬会
【神戸市西区/介護職】駅徒歩2分/月給22万~/実働7h・残業少なめ/病院介護介護福祉士
月給
22万600円以上
兵庫県神戸市西区
企業名医療法人社団和敬会求人名【神戸市西区/介護職】駅徒歩2分/月給22万～/実働7h・残業少なめ/病院介護仕事の内容一般病棟（54床）または療養病棟（45床）での介護業務全般。救急受入がないため一人ひとりの患者様に合わせた手厚いケアが可能です。看護師や療法士と連携し、患者様の「在宅復帰」をチームで支えます。食事・入浴・排泄等の介助や環境整備に加え、リハビリ支援やレクリエーション運営を担当。2026年中の電子カルテ導入に向け、タブレット端末等を用いた情報共有の簡素化も進めています。急性期のような慌ただしさはなく、患者様の回復を長期的に見守れるのが特徴。プリセプター制度により、病院での介護が初めての方でも、1年かけて専門スキルを習得できる体制を整えています。【業務内容の変更の範囲】当法人の業務全般募集職種【神戸市西区/介護職】駅徒歩2分/月給22万～/実働7h・残業少なめ/病院介護

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正社員
社会福祉法人神戸福生会
【神戸市西区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ介護福祉士
月給
21万3000円以上
兵庫県神戸市西区
企業名社会福祉法人神戸福生会求人名【神戸市西区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ仕事の内容入所施設でのケアマネジメント及び、現場での組織運営を担います。単なる介助に留まらず、数値管理、スタッフ育成、サービス品質向上など、拠点運営の根幹に関わるスキルを実践を通じて習得します。 ■身体介助：入浴・食事・排泄介助 ■記録業務 ■ナースコール対応、夜間巡回、委員会活動への参画 ■企画運営：行事やリハビリを兼ねたレクリエーションの立案「多職種連携」の深さを活かし、看護師やリハビリ職と密に連携。個別ケアを追求します。また、将来的にデイサービス/訪問介護/ケアマネジャー/地域包括支援センターでの相談員など、法人内の多様なフィールドへ挑戦し、専門性を広げることが可能です。募集職種【神戸市西区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ

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【神戸市兵庫区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ介護福祉士

【神戸市長田区/施設長候補(介護職)】残業月10H/多様なキャリアアップ介護福祉士

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