神戸市（兵庫県）人材サービス動画活用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社神戸製鋼所
H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務安全管理/環境保全
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務仕事の内容本社安全・環境部にて、国内各拠点の安全衛生統括、監査、改善支援を担います。単なるチェックに留まらず、各現場の課題に向き合い、災害再発防止の仕組みづくりや安全DX（AIカメラ活用等）を推進します。 (1)全社視点での安全衛生方針の立案、体制整備 (2)災害事例の分析と、全拠点への横展開・教育活用に向けた仕組みづくり (3)安全DXの推進（AIカメラによる危険検知の実装支援等） (4)グループ会社への衛生管理指導・伴走支援将来は事業所へのローテーションも含め、現場から本社まで一貫した安全管理のキャリアを積めます。残業は月平均18h、約3分の1の社員が在宅勤務を活用中です。募集職種 H605【神戸本社/安全衛生】本社での企画立案業務
正社員
株式会社神戸製鋼所
E601【神戸市/経理】エンジニアリング事業の経理担当(業績管理・FP&A・決算) 管理会計
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 E601【神戸市/経理】エンジニアリング事業の経理担当(業績管理・FP&A・決算) 仕事の内容エンジニアリング事業部門における経理業務全般をお任せします。ビジネスユニットの業績管理やFP&A、決算、会計税務面のサポート、将来的なセグメント全体の総括や後輩の指導・育成を担っていただきます。【詳細】・業績管理/FP&A(30%)：ビジネスユニットへの会計税務面からのサポート、提言・事業部決算(30%)：入社直後は決算業務補助から開始・会計税務処理検討(20%) ・指導育成(20%)：後輩の指導・育成、チームでの業務推進【やりがい】単なる実績数値の集計だけでなく、幹部への提言などビジネスに近い立場でソリューション提案を行う責任ある役割を担えます。募集職種 E601【神戸市/経理】エンジニアリング事業の経理担当(業績管理・FP&A・決算)
正社員
株式会社神戸製鋼所
H405【神戸本社】新規事業企画・推進(役員直下/アセットを活用した0→1推進) 新規事業企画/開発
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 H405【神戸本社】新規事業企画・推進（役員直下／アセットを活用した0→1推進）仕事の内容当社のグループアセットを活用し、モビリティ・エネルギー・半導体等の領域で新規事業創出を牽引頂きます。仮説検証からビジネスモデル構築、または市場調査・分析・企画まで能力に応じてご担当予定です。 ■事業開発者（新規事業エキスパート）：市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。■事業推進者（事業化検討担当者）→備考欄へ記載募集職種 H405【神戸本社】新規事業企画・推進（役員直下／アセットを活用した0→1推進）
正社員
株式会社神戸製鋼所
S103【神戸市】事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括購買企画
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 S103【神戸市】事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括仕事の内容資材・調達室における業務標準の統一や、組織力向上のための改善活動・新たな取り組みの推進を担います。まずは調達実務を通じて知識を習得し、将来的に主担当として各種活動の取りまとめをお任せします。 (1)標準化の推進：国内3事業所の資材・調達業務における対応基準や業務標準の統一、改善活動の実行。(2)ガバナンス強化：コンプライアンス、リスク管理体制の確立や調達BCPの検討。(3)実務の統括：習熟度に応じて主担当として各種総括業務を牽引。 ★これまでにない新たな仕組みをゼロから構築していく、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。募集職種 S103【神戸市】事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括

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