福利厚生/労務/給与管理 尼崎市（兵庫県）の転職・求人・中途採用情報

人事部にて、労務業務を中心にご担当いただきます。まずは労働時間管理や規程運用、法改正対応などの労務管理からスタートし、業務に慣れた後、段階的に人事制度運用へ領域を広げていただきます。

エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせながら業務範囲を広げていただきます。

当社の人事労務部門において、労務全般を幅広く担う即戦力として活躍いただくとともに、将来的にはチームのリーダーとしてメンバーをまとめ、組織の労務機能全体を牽引していただくことを期待しています。

当社の総務業務全般をお任せいたします。 下記に加え、マネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。

創業40年を超える当社のバックオフィス部門にて、給与計算や勤怠管理などの労務関係をメインにお任せします。少数精鋭のため、経理事務や営業事務なども一部お任せすることもございます。

透析クリニックを支える法人本部にて、労務・給与計算業務を中心として経理業務にも携わって頂きます。

様々なシーンで発生する振動を解決する防振・除振装置を開発し、防振装置は国内TOPシェアを誇る当社の人事部にて、労務メインに人事業務を広くお任せします。成長企業にて人事の業務幅を広げへ成長できる環境です

■段ボールや食品包装資材の製造・販売を通じ、日本の食文化を陰で支える当社にて、総務・労務全般をお任せします。将来的には管理部門のリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。