北海道 年間休日120日以上 人事部の転職・求人・中途採用情報

設備管理・工事対応といったメンテナンス業務にとどまらず、製造現場全体の技術支援を通じて、設備・生産技術に関する幅広い知識と経験を習得いただけるポジションです。※建物の改変を伴う業務は含みません

企業の成長を左右する「人」の領域から、会社の未来をデザインする役割。急拡大中の当社では採用の前提条件が日々変化するため、常に「今の最善手」を考えるマーケティング的思考が重要。例：採用ターゲット定義

拠点数・従業員数の急増に伴い、経営計画に基づいた戦略人事として人事企画業務全般をお任せします。経営層と対等に組織のあり方を議論し、全国展開に向けた組織基盤を構築します。

当社人事部にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

■経理を中心に総務・人事・経営企画など幅広いバックオフィス業務を担当。 ■財務管理や資金繰り、決算業務など経営に直結する業務をお任せします。

S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等、幅広く経験可能。将来的には主任など、役職を目指していただきます。

道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社の人事部にて、中途採用をお任せします。事業拡大を続ける当社の要となるポジションの募集となります。

労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】

主にお任せしたい仕事は下記業務です。熱源・空調、電気、衛生など様々な設備に対して、技術と経験そしてDXを駆使してトラブルの発生を未然に防ぎます。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。

主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務

■主力製品である樹脂バルブや樹脂配管の営業をお任せします。担当エリアの代理店や販売店へのルート営業と、最終ユーザーや設計・施工会社への提案営業が主な役割です。

主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務

風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループにおいて、送電事業を実施している北海道北部風力送電株式会社に、入社後すぐに出向いただき、送変電設備・蓄電池システムの運転・保守に携わっていただきます。

プレハブハウス・ユニットハウスの業務用事務所・倉庫や仮設住宅をはじめ、保育園やシニア施設などの公共施設まで幅広く、大手建設会社や官公庁、物流会社に対し営業いただきます。業界経験が活かせます◎

車載系組込みソフトウェア開発を展開する当社にて、自動車OEM・Tier1向けECUソフトウェアの検証業務を担当いただきます。要件定義以降の各工程に関わり、検証戦略立案から環境構築、テスト実行まで携わります。

労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】

車載組込みソフトウェア開発を展開する当社にて、ECUやSoCを中心とした車載システムおよびIoT組込システム開発を担当いただきます。要件定義から試験まで関与し、Automotive SPICEに準拠した開発に携わります。