福利厚生/労務/給与管理 中央区（札幌市）の転職・求人・中途採用情報

給与/労務/勤怠システムを導入、または導入予定のクライアントに対し、業務整理・要件定義・運用設計を行っていただきます。導入から安定運用まで一貫して支援いただきます。

人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。

「まるごと管理部」にてクライアントの労務・バックオフィス業務を一気通貫で代行します。実務からスタートし、入社1年程度でリーダーへの昇格を目指していただきます。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

道内最大規模の会計事務所にて、顧問先の労務管理支援、各種相談対応をお任せいたします。 専門性を高め、経営者に寄り添う支援を行うポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

結婚式やお葬式など人生の節目のセレモニーをサポートする冠婚葬祭の互助会として活動する「あいプラングループ」にて労務に関連する一連の業務をご担当いただきます。

人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割拡張が可能です。