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正社員
株式会社BREXA　Technology
教員・講師歓迎!福岡【法人営業】研修制度 ITエンジニアの成長/キャリア支援人材/アウトソーシング法人営業
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
月給
23万円～28万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
仕事の内容
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名教員・講師歓迎！福岡【法人営業】研修制度◎ITエンジニアの成長/キャリア支援仕事の内容システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案をお任せします。お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます！【具体的に】★新規のお客様へのご提案（新規開拓） ★既存のお客様へのフォロー・提案 ★エンジニアの希望に合った案件の紹介・面談対応 ★契約書や請求書などの事務作業など ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。募集職種教員・講師歓迎！福岡【法人営業】研修制度◎ITエンジニアの成長/キャリア支援
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】教員や塾講師など、人に教える・導く業務のご経験【歓迎】営業として成長したい方//頑張りをしっかり評価されたい方 ◇将来的に転居可能な方歓迎！（ご意向を十分に尊重した上で人員配置を行います）【当社詳細】「エンジニア第一」を掲げ、高い技術力で厚い信頼を獲得。強固な基盤のもと更なる事業拡大を目指します。【働き方・教育】年間休日123日、平均残業月30時間程度。導入・基礎研修に加え、先輩が伴走するブラザー・シスター制度があり、営業未経験からでも安心して成長できる万全のサポート体制が整っています。◎ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社BREXA　Technology
【福岡】IT×ものづくり/次世代を創るソリューション営業年123休/経験者歓迎人材/アウトソーシング法人営業
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
月給
26万4000円～42万2000円
勤務地
福岡県福岡市中央区
仕事の内容
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【福岡】IT×ものづくり/次世代を創るソリューション営業◎年123休/経験者歓迎仕事の内容システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。【業務一例】◎新規の顧客開拓及びソリューション提案 ◎既存顧客へのソリューション提案 ◎技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ◎営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など） ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。募集職種【福岡】IT×ものづくり/次世代を創るソリューション営業◎年123休/経験者歓迎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】営業経験1年以上、社会人経験3年以上 ◎最先端のIT技術など、高い専門性や知識を身に着けたい方にお勧めです。【歓迎】新規開拓営業の経験、無形商材の営業経験 ◇将来的に転居可能な方歓迎！ご意向を十分に尊重した上で人員配置を行いますので、ご安心ください。【当求人の魅力】 ◎インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が充実。 ◎様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社BREXA　Technology
未経験歓迎【福岡/IT×ものづくり】次世代を創るソリューション営業/研修制度人材/アウトソーシング法人営業
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
月給
23万円～28万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
仕事の内容
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名未経験歓迎【福岡/IT×ものづくり】次世代を創るソリューション営業/研修制度◎ 仕事の内容システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。【業務一例】◎新規の顧客開拓及びソリューション提案 ◎既存顧客へのソリューション提案 ◎技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ◎営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など） ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。募集職種未経験歓迎【福岡/IT×ものづくり】次世代を創るソリューション営業/研修制度◎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】社会人経験がある方・人と話すのが好きな方・新しいことに挑戦するのが好きな方 ◇将来的に転居可能な方歓迎！（ご意向を十分に尊重した上で人員配置を行いますので、ご安心ください。）【求人の魅力】 ◎インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が充実。 ◎ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。主任に昇格すると裁量も増え、年収も450万円以上になります。頑張り次第で評価される環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
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株式会社BREXA　Technology
IT業界の経験歓迎!福岡【IT人材/提案営業】研修制度次世代を創る提案人材/アウトソーシング法人営業
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
月給
23万円～28万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
仕事の内容
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名 IT業界の経験歓迎！福岡【IT人材/提案営業】研修制度◎次世代を創る提案仕事の内容システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案をお任せします。お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます！【具体的に】★新規のお客様へのご提案（新規開拓） ★既存のお客様へのフォロー・提案 ★エンジニアの希望に合った案件の紹介・面談対応 ★契約書や請求書などの事務作業など ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。募集職種 IT業界の経験歓迎！福岡【IT人材/提案営業】研修制度◎次世代を創る提案
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】IT業界でのご経験【歓迎】営業として成長したい方//頑張りをしっかり評価されたい方 ◇将来的に転居可能な方歓迎！（ご意向を十分に尊重した上で人員配置を行いますので、ご安心ください。）【当社詳細】「エンジニア第一」を掲げ、高い技術力で厚い信頼を獲得。強固な基盤のもと更なる事業拡大を目指します。【働き方・教育】年間休日123日、平均残業月30時間程度。導入・基礎研修に加え、先輩が伴走するブラザー・シスター制度があり、営業未経験からでも安心して成長できる万全のサポート体制が整っています。◎ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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販売・接客経験歓迎!福岡【IT人材/法人営業】研修制度未経験からIT業界へ人材/アウトソーシング法人営業
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
月給
23万円～28万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
仕事の内容
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名販売・接客経験歓迎！福岡【IT人材/法人営業】研修制度◎未経験からIT業界へ仕事の内容システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案をお任せします。お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます！【具体的に】★新規のお客様へのご提案（新規開拓） ★既存のお客様へのフォロー・提案 ★エンジニアの希望に合った案件の紹介・面談対応 ★契約書や請求書などの事務作業など ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。募集職種販売・接客経験歓迎！福岡【IT人材/法人営業】研修制度◎未経験からIT業界へ
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】販売・接客のご経験【歓迎】営業として成長したい方//頑張りをしっかり評価されたい方 ◇将来的に転居可能な方歓迎！（ご意向を十分に尊重した上で人員配置を行います）【当社詳細】「エンジニア第一」を掲げ、高い技術力で厚い信頼を獲得。強固な基盤のもと更なる事業拡大を目指します。【働き方・教育】年間休日123日、平均残業月30時間程度。導入・基礎研修に加え、先輩が伴走するブラザー・シスター制度があり、営業未経験からでも安心して成長できる万全のサポート体制が整っています。◎ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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