福岡県 経営層 組織 人事 コンサルタントの転職・求人・中途採用情報

パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・

LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。

◇社労士法人の部門責任者とともに、主に以下（詳細欄）の業務を行っていただきます。ワークライフバランスも重視しながら、組織・人事コンサルタントとして専門性の高いスキルの修得が叶う環境です。

リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

中小やスタートアップ規模の企業を15～30件程度ご担当いただきながら、経営層への社労士(補助)業務を行っていただきます。システムやツールの導入支援にも力を入れており、企業の業務効率化にも貢献できます。

リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

新拠点の立ち上げ責任者（プレイングマネージャー）として、拠点運営・戦略立案・マネジメント・コンサルティングの全般を担当。■拠点運営/戦略立案：新拠点の収益目標達成に向けた営業戦略の策定/エリア特性に

労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングの専任担当者を初めて募集します。将来的には社労士事務所へのDXコンサルティング事業立ち上げにも携わっていただく構想です。

インサイドセールス代行やWEBマーケティング支援・テレアポ代行などを行う当社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わってくださる方を募集します。[変更の範囲]会社が定める業務

顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案します。

弊社は、自社で開発しているスマートデバイスを活用したクラウドサービスによるソリューションサービスを提供しております。今回、新卒・中途の採用強化につき、新たに採用人事を募集いたします。

弊社は、自社で開発しているスマートデバイスを活用したクラウドサービスによるソリューションサービスを提供しております。今回、新卒・中途の採用強化につき、新たに採用人事を募集いたします。

福岡リート投資法人の資産運用を支えるため、社内のDX化を牽引。現場の課題抽出から自動化の企画、外部ベンダー折衝、インフラ管理まで一貫して担い、組織の生産性向上と経営基盤の強化を推進いただきます。

地域特化型リート運営の当社にて、現場課題の抽出からDX戦略の企画・実行、ベンダー管理まで一貫して担当。社内インフラ刷新を通じ、組織全体の生産性向上と資産運用の高度化をITで実現していただきます。

顧客の「経営課題」を「働く空間づくり」で解決するポジションです。 顧客（人事総務部門や社長・経営層）に対し、ワークプレイス構築における提案やプロジェクト管理をお任せします。

人事制度の企画・設計から、現場への浸透・運用まで一貫してご担当いただきます。