福利厚生/労務/給与管理 博多区（福岡市）の転職・求人・中途採用情報

労働時間管理や健康診断の運営といった基盤業務に加え、社員のエンゲージメントを高めるイベント企画や、より良い働き方のための施策立案をお任せいたします。

労務担当としてコンプライアンスに沿った労務管理の遂行から健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。店舗拡大による従業員数の増加に伴う組織体制強化の為の増員での採用です。

上場会社とそのグループ会社の人事給与BPOの運用チームリーダーを担っていただきます。5名程のメンバーを取りまとめていただく予定です。

会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、