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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    33万円~50万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 【福岡/人材営業】土日休み/未経験歓迎!/年休120日/11月入社可能者積極募集中! 仕事の内容 トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得が可能です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。 募集職種 【福岡/人材営業】土日休み/未経験歓迎!/年休120日/11月入社可能者積極募集中!
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    27万円以上

    福岡県福岡市西区
    企業名 三菱電機株式会社 求人名 【福岡】パワー半導体モジュールのパッケージング技術開発 仕事の内容 次世代パワー半導体モジュールの競争力向上に向けたパッケージング技術(接合・封止・配線)およびパッケージ構造の開発を担当。要素開発から試作・評価まで一貫して携わり、次世代製品の創出に貢献します。 具体的には、(1)接合・封止技術の要素開発およびモジュール試作評価。(2)X線や超音波等を用いた構造・品質評価、信頼性評価。(3)応力・熱解析等のシミュレーションを活用したパッケージ構造評価。(4)関連部門と連携した技術開発推進。(5)開発設備の導入および評価環境の構築。開発成果の特許出願や、学会・展示会での技術発信にも取り組みます。 募集職種 【福岡】パワー半導体モジュールのパッケージング技術開発
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    33万円~50万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 【福岡/人材営業】営業経験者・10月11月入社できる方積極募集中です/年休120日 仕事の内容 トヨタ自動車・三菱重工業等の経営層や人事に対し、技術者不足や開発課題を解決する人材コンサルティングを担当。個人の自由な発想で戦略を立て売上構築手法を決定できる個人の高い裁量権が魅力です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【業界未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。 募集職種 【福岡/人材営業】営業経験者・10月11月入社できる方積極募集中です/年休120日
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    30万円~50万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 博多【人材派遣営業】大手メーカーへの技術者派遣★年休120日/未経験歓迎 仕事の内容 ・西日本エリアを専属に「ハイクラス」なエンジニア提案を行う人材営業をお任せします。誰もが知っている大手企業の担当をお任せします。営業未経験でも丁寧な研修、先輩同行があるので安心して始められます。 ■仕事の流れ 【1】クライアントへアプローチ:市場ニーズをチーム全体で分析し、人材課題を抱える企業へ効率的にアプローチ 【2】商談&ヒアリング:クライアントへ訪問し、求める人材をヒアリング 【3】マッチング:マッチするエンジニアを提案し、職場見学を経て配属 【4】アフターフォロー:配属したエンジニアをフォローリング 募集職種 博多【人材派遣営業】大手メーカーへの技術者派遣★年休120日/未経験歓迎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり
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    月給

    30万円~50万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 【人材派遣営業/博多】大手メーカーへのハイクラス技術者派遣★インセン制度有 仕事の内容 ◎西日本エリアを専属に「ハイクラス」なエンジニア提案を行う人材営業をお任せします。 ■仕事の流れ 【1】クライアントへアプローチ:市場ニーズをチーム全体で分析し、人材課題を抱える企業へ効率的にアプローチ 【2】商談&ヒアリング:クライアントへ訪問し、求める人材をヒアリング 【3】マッチング:マッチするエンジニアを提案し、職場見学を経て配属 【4】アフターフォロー:配属したエンジニアをフォローリング 募集職種 【人材派遣営業/博多】大手メーカーへのハイクラス技術者派遣★インセン制度有
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり

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