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千葉県 家賃補助・住宅手当あり 調理 現場 管理 組織 マネジメントの転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    42万5000円以上

    千葉県船橋市
    企業名 石井食品株式会社 求人名 【船橋】経理◇食の観点から子育て応援◎/東証スタンダード上場/実働7.5h 仕事の内容 上場企業として経理体制強化を担うポジションです。経営陣や現場部門とも近い距離でやり取りし、「なぜ・どうする」を一緒に考えるスタンスが求められます。 【経理業務】 ■経費精算や請求書等の支払業務や入金照合等の入出金管理 ・発生した取引の記帳業務 【会計業務】 ■決算業務および計算書類、財務諸表作成■開示業務 ・管理会計による月次決算および分析業務■その他(・財務報告に係る内部統制の整備、運用・会計周りの仕組みやシステムの構築・見直し・メンバーへのOJT・仕組み化) 募集職種 【船橋】経理◇食の観点から子育て応援◎/東証スタンダード上場/実働7.5h
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円~30万円

    千葉県佐倉市
    企業名 株式会社幼稚園給食 求人名 【佐倉/船橋/龍ヶ崎】子どもの未来を守る仕事★逆境を力に成長|圧倒的成長環境 仕事の内容 《子どもの笑顔・会社の未来を形づくる挑戦機会多数!》製造およびチームマネジメント、生産管理体制の管理、幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメント等の幅広い業務を担当いただく方を募集中です。 【業務詳細】■管理業務:製造チームのマネジメントを行います。 ■製造業務:調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います。※夜勤可能性有。■炊事業務:佐倉工場に隣接する炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします。■幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメント:担当顧客が抱える課題を見抜き、現場リーダーやエリアサポーターと連携しながら解決へ導く業務です。 募集職種 【佐倉/船橋/龍ヶ崎】子どもの未来を守る仕事★逆境を力に成長|圧倒的成長環境
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    24万円以上

    千葉県
    企業名 株式会社一蘭 求人名 【関東圏】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 仕事の内容 一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50~100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。 ■採用背景:組織強化の為の増員募集です。■ミッション:50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■環境・活動:数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし、本部や海外拠点等、長期的なキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【関東圏】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営)
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円~30万円

    千葉県佐倉市
    企業名 株式会社幼稚園給食 求人名 【佐倉/船橋/龍ヶ崎】子どもの未来を守る仕事★逆境を力に成長|圧倒的成長環境 仕事の内容 あなたの役割は、幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメントです。現場スタッフをまとめ上げ、課題を見抜き、解決へ導く一連のプロセスは"単純業務"ではありません。会社の未来を一緒に形づくる挑戦です。 【主務:自園給食施設のマネジメント】担当は1事業部あたり約15園の給食室(園内調理施設)。現場リーダーやエリアサポーターと連携し、調理スタッフの指導・管理、衛生基準の徹底、業務フローの改善を推進します。欠員やトラブルといった逆境に直面することもありますが、そのたびに「子どもの食事を守る」使命のもと、解決の旗振り役を担います。そのほか、お客様との信頼構築のための対応や新規営業活動もお任せします。 募集職種 【佐倉/船橋/龍ヶ崎】子どもの未来を守る仕事★逆境を力に成長|圧倒的成長環境
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
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  • 正社員
    月給

    24万円以上

    千葉県
    企業名 株式会社一蘭 求人名 【関東圏】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h 仕事の内容 全店舗直営店で国内外に展開する一蘭の店長はマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が整っています。 ■採用背景:組織強化の為の増員の募集です。 ■ミッション:50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要です。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし本部や海外拠点等のキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【関東圏】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり

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