人材/アウトソーシング営業 千葉県の転職・求人・中途採用情報

急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介事業を担う営業をお任せ。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、入社後のフォローまで一貫して担当します。

≪専門学校に通う留学生の就職先の開拓業務をお任せいたします≫企業へアポイントをとり、留学生の就職先を開拓します。学生の適正や目標に応じたキャリアパス提案、就職活動のサポートを行っていただきます。

急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介事業を担う営業をお任せ。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、入社後のフォローまで一貫して担当します。

イベントの成功に欠かせない「人」を見極め、つなぎ、育てる役割です。スタッフ・クライアント・会社を支える“イベントの要”であり、育成やチームづくりに興味がある方、人と関わるのが好きな方、大歓迎です！

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

★顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。（人材紹介、派遣、人事制度設計、働き方変革等）総合人材サービスとして、顧客のあらゆる課題を解決できる点が遣り甲斐です。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり）

メーカーやSIerの課題に対し最適なITソリューションを提案する営業支援を推進。単なる技術提案に留まらず参画するエンジニアの採用から育成、マネジメントまで一気通貫で担う経営に近い視点が求められる業務です。

企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

クライアントにとっての販売促進・業績向上・業務効率化等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な業務を受託していただきます。

ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティングを行い、障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となる業務です。

IT企業を中心に、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローをお任せ！

【採用業務全般に”総合的に”関わる】新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案！

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

【企業の成長をデザインする”総合採用コンサルティング”】新卒・中途・アルバイト領域の全方位において、経営課題を解決する最適なプランニングをご提案します。

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業をお任せいたします。新規営業だけではなく既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローもお任せいたします！★業界未経験での入社者多数

福祉施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。

■当社は330以上の採用ソリューションを取り扱う国内唯一の総合採用支援企業として、単なる媒体選定に留まらず、企業の採用戦略・組織課題に深く入り込むコンサルティングを提供しています。

＜千葉＞中間管理職候補として、主に建設業に短期手配するスタッフさんの管理・マネジメント業務、人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業をお任せします。

顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。

建設・プラント業界における人材ニーズに対し、技術者（エンジニア）派遣を提案する営業職をお任せいたします。顧客先となる企業の課題をヒアリングし、最適な技術者の提案・マッチングを行っていただきます。

社会貢献性の高い医療・看護・介護・保育領域に特化した人材紹介サービスを運営する当社にて、求職者と病院や施設とのご縁を紡ぐキャリアアドバイザー（法人対応も含む）としての業務をお任せします。

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます！業界未経験での入社者多数なので初めての転職の方へもおすすめです！

商業施設で携帯販売イベントなどのコーディネートとスタッフのアサインを行っている当社の営業として、大手携帯キャリアや携帯販売代理店のお客様向けの問い合わせ対応や社内スタッフの管理を行います。

社会貢献性の高い医療・看護・介護・保育領域に特化した人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザー（法人対応も含む）として、求職者と病院や施設とのご縁を結ぶ架け橋になっていただきます。

同社内のエンジニアをお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型のセールスポジションです。営業経験が少ない方でも着実にスキルアップが出来る環境が整っております。

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

業界のリーディングカンパニーとして、日本のものづくりを支える大手メーカーを中心に、高度な技術を持つエンジニアを紹介し、技術支援を行っている当社にて顧客の課題解決を図るソリューション営業をお任せ。

千葉拠点にてシステム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材ソリューション営業をお任せします。IT人材営業として市場価値を上げ、成果に見合った報酬もついていきます。

千葉拠点にてシステム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材（法人）営業をお任せします。IT人材営業として市場価値を上げ、成果に見合った報酬もついていきます。

★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと協働しながら解決に導き、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

人材不足にお困りの福祉施設へ、派遣スタッフを提案・マッチングする営業です。スタッフの面談から就業後のフォローまで一貫して担当。あなたの「相手に寄り添うヒアリング力」がそのまま活かせるお仕事です。

同社内のエンジニアをお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型のセールスポジションです。営業経験が少ない方でも着実にスキルアップが出来る環境が整っております。

千葉拠点にて最先端のIT技術と人材を武器に、製造業から通信・医薬・流通まで、クライアントの課題を解決するソリューション営業をお任せします。又、部下の育成、マネジメントもお任せします。