人材/アウトソーシング営業 千葉県の転職・求人・中途採用情報

≪専門学校に通う留学生の就職先の開拓業務をお任せいたします≫企業へアポイントをとり、留学生の就職先を開拓します。学生の適正や目標に応じたキャリアパス提案、就職活動のサポートを行っていただきます。

急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介事業を担う営業をお任せ。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、入社後のフォローまで一貫して担当します。

急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介事業を担う営業をお任せ。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、入社後のフォローまで一貫して担当します。

クライアントにとっての販売促進・業績向上・業務効率化等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な業務を受託していただきます。

【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり）

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティングを行い、障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となる業務です。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

同社内のエンジニアをお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型のセールスポジションです。営業経験が少ない方でも着実にスキルアップが出来る環境が整っております。

企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。

【『千葉県を代表する企業100選』や『SMB Excellent Award』を受賞】採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計～実行を担うコンサルティング営業をお任せします。

＜千葉＞中間管理職候補として、主に建設業に短期手配するスタッフさんの管理・マネジメント業務、人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業をお任せします。

同社内のエンジニアをお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型のセールスポジションです。営業経験が少ない方でも着実にスキルアップが出来る環境が整っております。

新規・既存のお客様の両方をご担当いただきます。■既存クライアントや就業中スタッフのフォロー（50%）：担当企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案(10～20社程度を担当)、就業中スタッフへの

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業をお任せいたします。新規営業だけではなく既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローもお任せいたします！★業界未経験での入社者多数

新規・既存のお客様の両方をご担当いただきます。■既存クライアントや就業中スタッフのフォロー（50%）：担当企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案(10～20社程度を担当)、就業中スタッフへの

東証プライム上場のパーソルグループに属する当社にて、法人向けに人材サービスの提案、また派遣スタッフの方のフォロー業務をお任せします。人と深く関わりながら、課題解決に貢献できるやりがいがあります。

★個人営業の経験者が活躍中！大企業向けに課題解決の法人営業の経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローもお任せするので、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

アサヒロジスティクスGの安定基盤のもと、新規開拓（7～8割）を中心に物流業界の人材課題を解決する営業です。プロセスも重視する体制・残業月10hと、業界未経験でも安心して働ける環境です！

建設・プラント業界における人材ニーズに対し、技術者（エンジニア）派遣を提案する営業職をお任せいたします。顧客先となる企業の課題をヒアリングし、最適な技術者の提案・マッチングを行っていただきます。

顧客であるメーカーやSI業者から案件ニーズにお応えする営業支援を推進。またIT技術提案だけでなく、案件に入るITエンジニアの採用や、採用後の育成といったマネジメント業務も一貫して担当。

【『千葉県を代表する企業100選』や『SMB Excellent Award』を受賞】採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計～実行を担うコンサルティング営業をお任せします。

クライアントのニーズ・課題に対し人材ソリューションの提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます！業界未経験での入社者多数なので初めての転職の方へもおすすめです！

人手不足の介護施設へ自社の人材を提案し、求職者面談から就業フォローまで一貫して担う両面型営業。専用リストによる開拓や既存深耕を行い、無料資格取得支援などの自社の強みを活かした独自の提案ができます。

商業施設で携帯販売イベントなどのコーディネートとスタッフのアサインを行っている当社の営業として、大手携帯キャリアや携帯販売代理店のお客様向けの問い合わせ対応や社内スタッフの管理を行います。

イベントの成功に欠かせない「人」を見極め、つなぎ、育てる役割です。スタッフ・クライアント・会社を支える“イベントの要”であり、育成やチームづくりに興味がある方、人と関わるのが好きな方、大歓迎です！

大手SIer・メーカー向けにIT技術支援の提案営業を担当。既存顧客への課題ヒアリング～エンジニア提案、BP連携、採用・育成フォローを一貫して携わります。成果が評価・年収に直結する裁量の大きなポジションです。

千葉拠点にてシステム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材ソリューション営業をお任せします。IT人材営業として市場価値を上げ、成果に見合った報酬もついていきます。

IT企業を中心に、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローをお任せ！

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

IT企業を中心に、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローをお任せ！

千葉拠点にてシステム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材（法人）営業をお任せします。IT人材営業として市場価値を上げ、成果に見合った報酬もついていきます。

千葉拠点にて最先端のIT技術と人材を武器に、製造業から通信・医薬・流通まで、クライアントの課題を解決するソリューション営業をお任せします。又、部下の育成、マネジメントもお任せします。