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千葉県 面接1回 wlbの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万5000円~33万500円

    千葉県柏市
    企業名 千葉グランディハウス株式会社 求人名 【柏/営業事務】残業少なくWLB◎|面接1回|東証プライム上場企業で安定 仕事の内容 新築分譲住宅を扱う営業部門の事務サポート業務です。顧客データ入力、契約書類の作成・管理、引渡しまでの進行管理などを担当。残業が少なくプライベートとの両立がしやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■ポータルサイトからの顧客問い合わせデータの入力 ■営業の案内・商談・契約件数の管理 ■契約書類の作成・発行 ■物件引渡しまでの進行管理 ■経費精算などの経理業務サポートを担当します。 募集職種 【柏/営業事務】残業少なくWLB◎|面接1回|東証プライム上場企業で安定
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    25万円~30万円

    千葉県船橋市
    企業名 株式会社ユーアンドエヌ 求人名 千葉【福祉施設/病院の施設運営】大人数マネジメントでキャリアUP★ 仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で61施設の病院や介護施設を運営している弊社にて、施設の運営業務(主にメンバ―マネジメント)全般をお任せします。多様な業種の方のマネジメントができ、スキルアップにつながります。 【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また面接は1回で選考を行っています。 募集職種 千葉【福祉施設/病院の施設運営】大人数マネジメントでキャリアUP★
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    41万6000円~83万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社CVC 求人名 【千葉/施工管理】直行直帰可/残業20H/引越補助あり(UIターン歓迎)/WEB面接可 仕事の内容 当社の解体工事における現場管理全般をお任せいたします。解体の経験が浅い方でも先輩のフォローを受けながら、ご自身のペースでお仕事に従事いただけます。※選考:カジュアル面談(Web)+対面面接(1回) 【詳細】施工管理計画作成、積算業務、取引先やスタッフとの打合せ、協力業者手配、現場管理全般(工程・安全 等)、各種申請、近隣への挨拶 等 【エリア】東京都内、千葉や首都圏中心です。 ※出張対応(出張は手当2000円/日)の場合もありますが、決して強制ではなく、ご家庭の事情を考慮して担当の割り振りをしているほか、負担が偏らないようメンバー同士でローテーションしています。 募集職種 【千葉/施工管理】直行直帰可/残業20H/引越補助あり(UIターン歓迎)/WEB面接可
      業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    25万円~30万円

    千葉県船橋市
    企業名 株式会社ユーアンドエヌ 求人名 千葉県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日 仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。 【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また急募ですので面接1回で選考を行っています。 募集職種 千葉県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
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  • 正社員
    月給

    25万円~30万円

    千葉県船橋市
    企業名 株式会社ユーアンドエヌ 求人名 千葉県「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用 仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で61施設の病院や介護施設を運営している弊社にて、施設運営のポジションにて、運営業務全般をお任せします。将来施設長としてご活躍いただくことを想定しております。 【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また面接は1回で選考を行っています。 募集職種 千葉県「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制

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