千葉県 se リーダー組織マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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派遣社員無期雇用派遣
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
【千葉エリア】アプリケーション開発エンジニア/無期雇用派遣理系卒向け web/オープンSE
月給
21万4000円～30万円
千葉県
企業名株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング求人名【千葉エリア】アプリケーション開発エンジニア/無期雇用派遣◎理系卒向け仕事の内容リクルートGのエンジニア領域にて、技術者派遣ビジネスを行う当社所属のWEBアプリエンジニアとして幅広いメーカー・業界でご活躍いただきます！エンジニアとしての幅を広げたい方にその環境をご提供いたします！オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発・運用をお任せ。業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。【魅力】★様々な分野、製品、技術に関与★社内規則や仕事の進め方など基礎から学べる入社時研修からスタート★ご希望の分野に進むための豊富なスキル研修で成長をサポート★カウンセリングや資格取得支援等も充実募集職種【千葉エリア】アプリケーション開発エンジニア/無期雇用派遣◎理系卒向け
契約社員
学校法人大原学園
【千葉/IT教員】SEからのキャリアチェンジ 17:30定時次世代育成専門学校教員
月給
22万円以上
千葉県習志野市
企業名学校法人大原学園求人名【千葉/IT教員】SEからのキャリアチェンジ★17:30定時★次世代育成仕事の内容 ★エンジニアから転職しWLB改善を叶えた方多数★専門学校のクラス担任をお任せ！システム開発の基本知識やプログラミング教科指導を行います。非常勤講師もいるため経験親和性の高い授業から担当します！【主な仕事内容】担当教科指導・学生指導・資格取得指導・就職・進路指導・クラス運営・行事運営【使用言語】Java、JavaScript、Python等※始めから全ての言語のプログラミングスキルに精通している必要はありません！【学生の将来の職業例】SE、PG、プロジェクマネージャ（PM）、ITコンサルタント、AIエンジニア、IoTエンジニア等【キャリアパス】一般教員→課長→学科長→校長のように職種別職能等級制度があります！募集職種【千葉/IT教員】SEからのキャリアチェンジ★17:30定時★次世代育成
正社員
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【富津/SE:リーダー】日本製鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年 web/オープンSE
月給
36万6000円～62万5000円
千葉県富津市
企業名日鉄ソリューションズ東日本株式会社求人名【富津/SE:リーダー】日本製鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年仕事の内容日本製鉄技術開発本部の基盤系システム開発をご担当いただきます。インフラの企画から運用保守に携わりチームを牽引します。研究環境を基盤から支え、技術発展に貢献できる環境です。。 ■オープン系システムの企画開発・運用保守 ■研究開発や購買業務システムの構築 ■周辺環境の構築・運用 ■リーダーとしての案件推進・組織運営【仕事の魅力】年休125日や平均有給取得15日超と働きやすい環境が整っています。最先端の研究開発を支えるシステム開発を通じて、専門性とマネジメント力を磨けます。 ※変更の範囲：会社の定める業務募集職種【富津/SE:リーダー】日本製鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年
正社員
株式会社インテリジブル
【ITエンジニア】PL・PM候補/官公庁案件中心/年休120日/リモート可/転勤無汎用機SE
月給
60万円以上
千葉県市川市
企業名株式会社インテリジブル求人名【ITエンジニア】PL・PM候補/官公庁案件中心/年休120日/リモート可/転勤無仕事の内容顧客折衝から要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、そしてチームマネジメントまでを一貫して担当。経営に直結する最上流工程を主導し、次世代エンジニアの育成を通じて組織の未来を創り上げる仕事です。【具体的には】顧客の経営課題をヒアリングし要件定義を実施、プロジェクト全体の工数見積もり・スケジュール策定・進捗管理を担当します。最適な技術選定やアーキテクチャ設計を行い、メンバーへのタスク割り振り、コードレビュー、1on1でのキャリア相談を通じてチーム全体の技術力向上を牽引。採用面接や社内プロセス改善など組織づくりにも主導的に関与します。募集職種【ITエンジニア】PL・PM候補/官公庁案件中心/年休120日/リモート可/転勤無

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富国生命保険相互会社
営業所長育成コース(千葉)/業界未経験歓迎/年間休日129日/土日祝休み保険個人営業
月給
30万円～33万円
千葉県千葉市中央区
企業名富国生命保険相互会社求人名営業所長育成コース（千葉）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み仕事の内容生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種営業所長育成コース（千葉）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

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