千葉県 ｉｔ リーダー 小売 流通の転職・求人・中途採用情報

日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

イオングループの人事系(給与/勤怠/申請ワークフロー/タレントマネジメント等)システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。

日本の流通市場を牽引するイオングループ各社の中核機能に当たる会計業務に関わるシステムの企画・新規開発・DX推進・チームリード等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

POS/クレジット端末に関する業務運用を統括し、イベント管理・インシデント管理・サービスレベル管理、メンバーのタスク／進捗管理、お客様との調整を担うポジションです。

全社のモダナイズ(DX・AX、アジャイル組織運営、先進技術の導入トライアル)を進める為、先行組織として立ち上げ、イネーブリングチームとして先進技術を活用し、各部門を支援し改善していきます。

国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理・ワークフローシステム等に関する、運用・保守を中心とした業務を担当します。ERPパッケージやintra-martをベースとしたシステムの開発・保守、導入展開にも

センター運営の業務をお任せします。テクノロジー部門を内製化している当社だからこそ定量データに基づいた改革推進を実現。また、成果に基づく詳細な人事制度も策定し、透明性のある評価制度を運用しています。

運送事業の拡大を牽引をお任せ。輸送の運行データを可視化し、荷主と運送会社が同じ事実をもとに改善を推進するシステムを活用し、10台の配車から5年で60台へ拡大することを目指し、推進いただきます。