千葉県電池先進技術の転職・求人・中途採用情報

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出光興産株式会社
【千葉/合成・設計技術担当(有機EL材料)】社宅など各種手当充実/フレックス制度低分子化学/低分子素材研究開発
月給
38万円～53万円
千葉県袖ケ浦市
企業名出光興産株式会社求人名【千葉/合成・設計技術担当(有機EL材料)】社宅など各種手当充実/フレックス制度仕事の内容次世代ディスプレイに貢献する高性能な有機EL材料の材料設計(分子設計)およびラボスケールでの試作合成業務全般を担います。構造－物性相関を理解し、高性能な材料の創出を通じて事業拡大に貢献いただく役割です。【業務詳細】■顧客要求に基づく材料設計コンセプトの立案■少量試作(ラボスケール合成)、合成ルート・反応条件の最適化■材料物性や素子特性の把握と改善策提案■特許・論文の調査、出願および権利化■量産化過程における技術的問題への対応■後進への技術指導 ※入社半年程度は国内で開発サイクルを習得後、中国(成都)へ赴任し、現地展開や体制構築を主導するグローバル中核人材への成長を期待します。募集職種【千葉/合成・設計技術担当(有機EL材料)】社宅など各種手当充実/フレックス制度
正社員
出光興産株式会社
【千葉/製造・運転管理(固体電解質製造装置)】手当充実/フレックス制度機械製造オペレーター/ラインマネージャー
月給
30万円～45万円
千葉県袖ケ浦市
企業名出光興産株式会社求人名【千葉/製造・運転管理(固体電解質製造装置)】手当充実/フレックス制度仕事の内容 EVの未来を変える「全固体電池」用素材の製造。原料調達から量産まで一気通貫で行う次世代事業部にて、装置の運転、トラブル対応、工程改善を担当。トヨタとの共同開発も進む、全社注力プロジェクトとなります。【業務詳細】(1)固体電解質および材料の製造(委託先での立ち合い含)(2)製造装置の運転管理業務(トラブル対応、工程改善等)(3)出荷・在庫管理石油精製で培った高度なハンドリング技術を活用。まずは経験や適性に合わせて業務を決定します。 ※トヨタと共同のオンサイトチームを立ち上げるなど、世界初の市販車搭載に向けた量産化プロセスの中心で、これまでの現場経験を存分に活かせる環境です。募集職種【千葉/製造・運転管理(固体電解質製造装置)】手当充実/フレックス制度
正社員
出光興産株式会社
【千葉/生産管理(次世代EVバッテリー材料)】手当充実/フレックス制度生産管理
月給
36万円～53万円
千葉県袖ケ浦市
企業名出光興産株式会社求人名【千葉/生産管理(次世代EVバッテリー材料)】手当充実/フレックス制度仕事の内容トヨタと協業して2027から28年の実用化を目指す「全固体電解質」の量産化に向け、原料計画・製造計画・在庫管理・工程管理といった、生産管理に関する業務をご担当頂きます。【業務詳細】原料・製造計画の立案、在庫・工程管理等の生産管理実務全般。実証設備から商業生産への移行フェーズのため、既存フローの運用だけでなく、効率的な生産体制の「仕組みづくり」にも深く関与いただけます。NEDO推進プロジェクトの一環として、オールジャパンでのEV競争力向上に貢献する社会的意義の大きなミッション。開発・製造技術・プロセス開発部門と密に連携し、事業化を加速させます。募集職種【千葉/生産管理(次世代EVバッテリー材料)】手当充実/フレックス制度
正社員
出光興産株式会社
【千葉/技術営業(全固体電池材料)】手当充実/東京サテライトオフィス利用可化学/素材法人営業
月給
31万円～44万円
千葉県袖ケ浦市
企業名出光興産株式会社求人名【千葉/技術営業(全固体電池材料)】手当充実/東京サテライトオフィス利用可仕事の内容次世代EVの鍵となる全固体電池向け素材（固体電解質）の事業化に向け、国内外の自動車・電池メーカー等に対するマーケティング戦略策定、契約締結、各種折衝窓口などの技術営業全般を長期視点で担います。【具体的には】■取組先（自動車および電池メーカー等）との交渉窓口・各種会議設定■見積書作成・債権管理■マーケティング業務（中長期の事業化計画・戦略の策定、契約締結等、実行の旗振り役）【仕事の魅力】電解液を固体にする世界的な挑戦に携われます。トヨタ自動車との共同オンサイトチームを立ち上げ、2027から28年の実用化とその後の量産化を目指す、非常に社会的貢献度と注目度の高いプロジェクトです。募集職種【千葉/技術営業(全固体電池材料)】手当充実/東京サテライトオフィス利用可

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出光興産株式会社
【千葉/電気設備管理】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス制度設備保全/メンテナンス
月給
34万円～50万円
千葉県千葉市美浜区
企業名出光興産株式会社求人名【千葉/電気設備管理】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス制度仕事の内容国内7拠点および海外拠点の電気設備における保安力強化、信頼性向上、コスト競争力強化に向けた技術検討・開発を担当。全社の電気保全戦略の立案から技術者育成まで、専門性を発揮し経営に貢献する役割です。【業務詳細】(1)国内外の製油所・工場等の電気設備における保全管理戦略の策定(2)高経年劣化設備の寿命診断・評価および長寿命化対策の推進(3)CNX・先進マテリアル等の新規事業における電気設備の設計・建設支援(4)全社の電気分野の技術者育成プログラムの実行 ※センター所属の専門家として、現場と連携しながら「止まらないプラント」を実現するための技術企画をリードしていただきます。募集職種【千葉/電気設備管理】手当充実/完全週休2日制/フルフレックス制度

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